张娟

摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，企业的政工工作也越来越受到重视。我国改革开放以来，不同利益主体、经济成分的思潮渗入对企事业单位的政工工作开展带来了新的挑战，而政工干部的素质是影响到这项工作开展成效的重要保障，本文就该工作现状如何展开分析讨论，同时对如何强化提升政工干部素质的策略进行探讨。

關键词：政工工作;政工干部素质;研究与探讨

引言

员工的思想政治态度端正，是事业单位正常运行的前提，也是事业单位开展政工工作的最终目的。作为开展事业单位政工工作的主要力量，政工干部需要根据事业单位的实际情况，以事业单位和谐发展为目标来制定工作计划。但一些事业单位的政工干部为了工作任务而敷衍了事，忽视了政工工作的重要性。所以要对政工工作和政工干部的素质进行强化，使事业单位在经济快速发展的环境中仍能保持强大的竞争力。

1加强政工干部队伍建设的作用

（1）能促进思想政治工作的开展。开展思想政治工作的前提是有一支优秀的政工干部队伍。在目前社会形势下，企业为了提高自身的竞争力，保障自身的发展，必须加强内部建设。只有强化了员工的思想觉悟，提高了内部的凝聚力，才能有利于企业的发展。所以，加强国企政工干部队伍的建设非常重要。（2）能促进国企的改革。随着社会经济的不断变化，国企在发展中存在的问题也逐渐暴露出来。……