人力资源与思想教育研究
2019-10-21刘娜
科学导报·科学工程与电力 2019年37期
关键词:研究
刘娜
【摘 要】既要善于吸纳当今世界一切科学的新思想、新理论、新知识、新技术来开展教育组织工作,又要引导积极分子善于吸收一切人类创造的优秀文化成果,树立国际化的视野和战略性的思维。本文主要研究人力资源与思想教育。
【关键词】人力资源;思想教育;研究;
要走出校门,走向社会,走向世界,引导积极分子广泛接受全球化的洗礼,培育自己的“世界眼光”;要主动实现教育组织与其它社会教育组织的对接,主动学习兄弟教育组织工作新经验;开门搞教育组织,要有宽阔的胸怀,开阔的视野。既要善于在内部挖掘潜力,又要善于吸收、借鉴世界其它的优秀经验;既要重视上级部门的指导性意见,也要善于接受其他人员包括工作对象的合理化建议,这样才能不断提高工作水平,开创教育组织工作的新局面。
教育组织工作既是教育组织工作的重要组成部分,也是单位坚持社会主义办学方向的重要体现,同时还是培养社会主义新人、实现单位核心职能的重要途径。因此要树立大教育组织观念,要将教育组织工作纳入工作全局之中,系统谋划、总体部署、整体推进;要将教育组织工作与教学工、科研、服务等工作有机结合,一起落实。这就要求各部门必须要统一思想,顾全大局,形成合力,才能搞好教育组织工作。
1)创建学习型职工教育,提高学习力
建设马克思主义学习型职工教育的根本在于不断提高学习力。学习力是一项基础能力,大到国家、小到企业、个人,要想实现自己的人生追求,必须以提高学习能力为基础,从而获得不竭的发展动力。……
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