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做好班主任管理工作的有效途径

2019-10-21董尚芳

科学导报·学术 2019年47期
关键词:管理工作小学生班主任

董尚芳

摘  要:新课程改革背景下,班主任管理工作受到了社会各界的广泛关注,尤其是小学阶段的班主任与学生关系更为密切,对学生影响更为广泛,因此得到了更多的关注和质疑。基于此,本文以小学班主任工作为例,总结有效的管理途径,解答大家的困惑。

关键词:班主任;小学生;管理工作

小学生因为自身能力有限,需要依赖于外界的力量,其中就包括教师,尤其是班主任的力量。班主任负责管理学生的方方面面,小到统计花名册、收班费,大到学生打架斗殴、德育教育活动,都需要班主任亲力亲为,可谓责任重大。基于此,笔者对自己的管理工作进行一番探究后,总结出了以下几条有效的管理策略:

一、学会放权,激发学生自主管理意识

大多数班主任认为学生年龄小,独立能力有待提升,因此忽视了学生管理班级的职责。其实这是一种错误的观念和行为,如果学生不从小学接受和具备班级管理的意识和能力,那么学生在未来的生活和学习中会缺乏管理的魄力,肩负不了管理的重任。基于此,笔者建议班主任要学会放权,挑选优秀的学生担任班干部或者将一部分管理职责下放给全体学生,从而激发学生自主管理意识,促使其具备主动参与班级管理的热情和能力。

记得笔者刚刚接手管理这个班集体时,因为还不熟悉同学们的性格和能力,因此没有进行班干部的选任活动,无论大事还是小事都亲自管理,带来了巨大的管理负担,于是不得不将班干部选任工作提上日程。此时,有同事提醒笔者可以进行班干部竞选活动,给所有的学生一次竞选的机会。同事的话语给了让笔者一定的启发,于是笔者举办了一场班干部竞选活动,动员全体学生参与。一开始大家的参与热情不高,只有几名有过管理经验的学生报名参与。见此情景,笔者召开了几次“我是班级小主人”的主题班会,将同学们自身的职责和具备管理能力的重要性讲述给同学们听,引起了大家的重视。同时,笔者保证此次竞选绝对公开、公正、公平,绝不偏袒任何一名学生。在笔者的鼓励和保证下,大多数学生抱着试试看的心理参与了这次竞选活动。经过一轮轮的竞选后,优秀的学生脱颖而出,同学们或者自己成为了班干部或者选出了自己心仪的班干部,总而言之,激发了大家的自主管理意识。

班级管理工作既复杂又全面,这就需要班主任主动“分权”,明确学生身上的管理职责,激发学生自主管理意识。

二、学会尊重,正确合理看待师生关系

师生关系是一种较为亲密的关系,尤其是现代管理目标是实现教师关爱学生、学生敬重教师的一种和谐关系。但实际上要实现目标还需要克服诸多问题,如班主任粗暴对待学生;学生故意捣乱,干扰班主任的管理进度;家长偏袒自己的孩子,影响了班主任的管理效果。针对这些问题,也为了实现班主任管理工作的真正目的,笔者尝试了一种新的教学管理方式,那就是正视师生关系中的问题,重新看待师生关系,将学生当作班级管理“合作者”,而非“受管理者”,力图建立了一种民主、平等、互相尊重的师生关系。

如,班上的李某是一名名副其实的“问题生”,他学习成绩差、喜欢挑战教师和家长的权威,也容易与其他学生发生矛盾,总而言之是笔者管理的重点。经过一次次的劝说和批评,不仅没有获得丝毫的进展,还产生了反面的效果——李某愈发嚣张,不将任何人放在眼里。见此情景,笔者急忙调整自己的管理策略,决定从根源处解决李某的问题。于是笔者先进行了一次家访,发现李某是单亲家庭,由父亲抚养長大,而父亲为了生活四处奔波,没有精力和时间管教李某,导致李某学习成绩越来越差,到处惹是生非,这些行为都是为了引起大家的关注。了解了李某的问题所在后,笔者制定了相应的对策,先是叮嘱各科教师要关心李某的学习成绩和课堂表现,发现点滴进步就要给予表扬;其次,笔者邀请李某担任了学习委员一职位,成为了教师和同学之间的“链接”,在两者之间奔波忙碌;最后,笔者每天都要抽空与李某聊天,成为了李某的好朋友,经常倾听李某心中的烦恼。在这一系列活动后,李某得到了教师和同学们的重视,同时为了履行好自身的职责,他开始好好学习,努力改正自身的问题,最后成为了一个奋发向上、尊敬师长的好学生。

在本次教学实践活动中,教师努力建立师生之间的亲密、和谐的关系,解决了“问题生”身上的问题,让学生获得了成长,是一次成功的管理体验。

三、学会技巧,巧用技巧解决管理难题

管理工作需要技巧,这样才能起到事半功倍的管理效果。基于此,笔者一有时间就要读教材,向前辈请教管理经验,最终学会了一些管理技巧。

如,控制自己的情绪,遇到学生犯错误,要将问题“晾一晾”,等到双方心态平和了再处理问题;再如赏识管理法,用鼓励、表扬代替批评,给予学生肯定,帮助其建立学习自信心;学会宽容,站在学生角度思考问题,尝试以学生的视野看待事物,理解学生犯错误的初衷;如,召开各种主题班会,对学生产生潜移默化的影响;懂得语言的艺术和物质奖励制度的综合使用,双重刺激下促使学生发生改变。

综上,班主任管理工作问题重重,需要班主任学会“放弃”,借助学生的管理力量;需要班主任尊重学生个体,处理好与学生之间的关系;需要懂得管理技巧解决管理难题,最终做好自己的本职工作。

参考文献

[1]  李军英.谈谈小学班主任的管理工作[J].学周刊,2018(31).

[2]  李有雄.小学班主任工作之我见[J].甘肃教育,2012(22).

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