刘赫雷

摘要：随着市场经济的飞速发展和企业间竞争力的加剧，企业行政管理部门成为提高企业核心竞争力的关键部门。能力强、水平高的行政管理人员有利于促进企业人力、物力、财力等资源的合理配置，对促进企业的可持续发展起着积极作用。然而，我国很多企业的行政管理人员缺乏专业性和处理实际问题的综合能力，往往导致在上传下达、沟通企业各部门等方面出现问题。因此，本文主要阐述提升企业行政管理人员综合能力的方法，希望其能为培养高素质的企业行政管理人才提供参考性意见。

关键词：企业；行政管理人员；综合能力

企业的行政管理人员需要将领导阶层下达的任务传至各个部门，从而实现企业内部的信息互通。综合素质高的行政管理人员能够有效协调和沟通企业内部各个部门，使得企业项目朝着制度化、规范化方向发展，最终使得企业在激烈竞争的市场环境下占据一席之地。因此，企业应不断探索和创新提高行政管理人员综合素质的方式和方法。

一、企业应定期对行政管理人员进行培训，提升其专业素质

随着企业体制的变革和社会的进步，传统的行政管理理念和模式已不适应现代企业的发展。为了提升行政管理人员的水平和能力，需要企业定期对行政管理人员进行专业培训。通过培训可以使得工作人员获得最新鲜、最有效的行政管理方法和技巧，从而拓展行政管理人员专业知识，有利于提高其解决企业各方面事物的能力。……