浑丽萍

彩虹集团1982年在陕西咸阳建成投产，是我国第一块彩色显像管的诞生地，曾连续创造八个“中国第一”，为我国民族显示产业发展做出了突出贡献。

彩虹集团创建“星级职工之家”活动是彩虹集团工会近年来响应全总要求、结合企业实际，在没有经验可借鉴的情况下，对如何做好困难企业工会工作的一种积极探索。在推进过程中，基层普遍反映，创建活动“捞干货”、“接地气”、“好理解”、“能实操”，是做好基层工会工作的“一把利器”。

【干什么】彩虹集团创建“星级职工之家”的具体内容

作为一家老牌国有企业，多年来，彩虹员工对企业感情很深，对工会组织的依赖感较强、期待值很高，但随着企业结构调整、人员流失，部分工会组织、工会干部“家”意识淡漠，重塑彩虹“家”文化成为当务之急。创建“星级职工之家”就是在这种背景和压力下倒逼和催生出来的“创新之举”。在建家过程中，我们推行的方法是彩虹“星级职工之家”评家议家模式。

（一）考核方案，既是“考核标准”，又是“检查标准”，更是“操作说明”

在制定考核标准时，考虑到基层多数工会干部均身兼数职，没有时间和精力专门学习和研究工会工作的基本要求，在制定过程中，我们力争将游离和分布于各类通知通告、文件要求、制度规范中涉及工会工作的职能，与基层工会组织日常性、周期性、例行性工作深度融合，形成以“组织建设”、“维护帮扶”、“竞赛练兵”、“文化教育”、“创新活力”等5个大类为核心的建家标准。

（二……