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本科实习护生岗位胜任力的现状及影响因素研究

2019-10-21尚圆梦杨青建杨盼盼杨浩杰王新月李童童付欣

健康前沿 2019年4期
关键词:医院能力护理

尚圆梦 杨青建 杨盼盼 杨浩杰 王新月 李童童 付欣

摘要:目的:调查本科实习护生岗位胜任力的现状及影响因素。方法:采用整群抽样的方法对承德某医学院校本科实习护生258人进行问卷调查。结果:本科实习护生岗位胜任力均分为(3.11±0.42)分。实习医院、专业兴趣、专业发展前景、实习发挥是影响实习护生岗位胜任力的主要因素。结论:本科实习护生岗位胜任力处于中等水平。护理管理者和教育者应根据护生的情况采取相关举措提高护生岗位胜任力水平,进而提高护理质量。

胜任力是指个体所具备的能够胜任工作岗位要求的专业知识、专业技能、能力和特质[1],是护士顺利完成本职工作所必备的基本特征[2]。目前,在护理领域中,胜任力的研究范围局限在护士、护士长、专科护士等[3]人群中,对于实习护生岗位胜任力的研究较少。本研究主要探讨本科护生的岗位胜任力现状及影响因素,为护理教学以及临床实习带教提供参考,从而全面培养和发展实用型护理人才。

1研究对象与方法

1.1 研究对象

2018年选取承德某医学院校所有本科实习护生进行问卷调查。纳入标准:全日制统招本科学历,实习时间9个月以上;知情同意并自愿参加本研究。

1.2 方法

1.2.1 研究工具 一般资料调查表为自行设计,内容包括研究对象年龄、性别、实习医院级别、学历、成绩、是否对护理感兴趣、对护理专业发展前景的认识等。实习护生岗位胜任力调查量表由刘国云等[4]翻译和修订。……

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