浅析新时期油田采油厂计生工作的“变与不变”
2019-10-21宋晓珍
中国化工贸易·下旬刊 2019年6期
宋晓珍
摘 要:全面实施两孩,生育政策作出了重大调整,油田社区计划生育业务移交地方,新时期采油厂计划生育中心任务已由严格控制人口数量转变为服务为主、管理为辅的格局,计划生育工作的目标和任务也要与时俱进,适应服务管理改革的时代要求。
关键词:采油厂;计划生育;移交
江苏油田分公司采油一厂与中国石化直属油田一样有着共同的特征。截止2018年,常驻人口3200人,其中育龄妇女919人(已婚692人)、19周岁以内随矿子女393人(16周年以内独生子女275人)。厂机关、四个采油管理区及附属单位分布在江蘇省扬州、泰州、南通、盐城等四个地级市,构成了战线长、野外施工作业、用工多样和情况复杂、工作难度大等特征。面对新的形势和困难,采油一厂计划生育工作如何正确处理好三个“变与不变”是摆在我们面前必须解决的问题,即宣传倡导、日常业务和“移交后时代”企地工作属性的三个“变与不变”,我们的回答是:
1 正确处理好宣传倡导的“变与不变”,着力统一干部员工的思想认识
1.1 正确把握好宣传倡导主题的“变与不变”
习近平总书记在2016年5月18日召开的中国计划生育协会八代会上作出了重要指示,“人口问题始终是我国面临的全局性、长期必、战略性问题。在未来相当长时期内,我国人口众多的基本国情不会根本改变……计划生育基本国策必须长期坚持”。习总书记的指示明确了新时期计划生育的性质和重要性,也指明了宣传倡导坚持不变的总基调。
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