摘要：随着社会的迅猛发展，我国畜牧行业正在面临现代化的升级转型，这也使得社会对畜牧兽医专业人才的要求和需求不断提高。因此，该文针对新时代兽医人才存在的问题进行进行论述，并提出相应的人才培养方法。

关键词：畜牧兽医;高职院校;教学措施

中图分类号：G642;S85-4

文献标识码：B

doi： 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.13.010

0 引言

畜牧业的发展是我国经济发展的一个重要标志，也是我国国民经济增长的一个重要支柱。我国近年的畜牧业正在呈现出良好的发展趋势，兽医工作已经形成比较完整的体系，但是兽医_工作涉及了卫生、食品、畜牧、经济、农副产品等各个部门，在实际工作中，由于战线较长、范围较大，很难系统全面地进行监督管理，也缺乏高素质、高能力的监督管理人员。

1 存在的问题

1.1 缺少高素质人才团队

在兽医队伍中有很多都是非专业的人员，大多不具备完整的法律知识和管理理念，也没有强硬的执行力和监管态度，使相关的法律体系构建不完善，兽医工作的质量效率低下，安全管理效果差。

1.2 机构冗杂，不利于监管

我国兽医机构较多，因为层级、区域的不同，管理模式也不尽相同，要对整个兽医工作流程、工作环节、工作内容和工作效率进行全面的监管，需要耗费大量的人力、财力和物力，目前我国尚且没有完备的监管机构，现有的监管机构也缺乏先进的监管机制。如监管的时间、方式、要点、内容以及责任追踪和处罚条例等都没有进行系统的规定。

1.3 养殖户配合意识差