陈剑飞

摘要：在供给侧结构性改革的背景下，当前辽宁省大学生就业面临着新的就业市场的结构性矛盾，这些矛盾的解决对于我省高等教育的健康发展和社会发展与稳定均具有重要的现实意义和价值。这些矛盾主要表现为供给与需求的类型结构性矛盾、供给与需求的层次结构性矛盾、供给与需求的专业结构性矛盾，针对这些矛盾，在系统分析的基础上，提出了以下三个方面的建议：以供给侧结构性改革指引高校转型，以供给侧结构性改革增强创新型人才产出，创新职业发展通识课程供给以提升大学生就业力。

关键词：供给侧改革;类型结构性矛盾;层次结构性矛盾;专业结构性矛盾

一、基于供给侧改革的大学生就业难的研究背景

在大学生就业市场中，供求关系表现为大学毕业生的供给规模、结构和质量与市场需求之间关系，进而表现为高等教育规模、结构、质量与经济社会发展需求之间关系。如果高校的人才供给与经济社会发展的人才需求相对称，人才供求达到动态平衡，人力资源配置达到最优化，高等教育对经济新常态发展的人力资本支撑作用才会最大化。反之，如果高校的人才供给与经济社会发展的人才需求相脱节，高等教育人才供给产能结构性過剩，那么，高等教育对经济新常态发展的人力资本支撑作用就会弱化。从大学生就业市场的供求关系来看，表面上是“供大于求”“供不应求”和“供求平衡”的此消彼长，实际上是经济结构调整带来的人才需求变化与高等教育人才培养供给之间适应性程度的反映。……