滕云

摘  要：依法治企是依法治国的微观基础，干部员工作为企业的主要参加者，是深入开展依法治企的主体，对于弘扬社会主法治，建设社会主义法律体系有重要的意义。通过调查研究，发现企业的干部员工虽然具备了一定的法律基础知识，但是对于常用的法律知识关注较少，或者只是大概了解并不会运用。加上普法宣传形式内容枯燥，比较单一，造成了法治观念淡薄，在应对突发案件时，经常畏首畏尾，不知所措。因此，本文针对怎样拓宽普法宣传途径，创新普法形式，结合干部员工分层分类，使其与个性特点相适应，转变观念，净化法治环境，切实推进法治建设的发展。

关键词：法治建设;依法治企;普法形式

前  言

近几年以来，在“知法于心、守法于行”法治文化的引领下，立足沿海沿边的地域特色，通过不断的学习和交流，在探索和实践中识别、传播、转化，逐步沉淀了具有防城港特色的“知行.边海”法治文化，为企业普法宣传打下坚实的基础。

一、 前言-法治建设的格局

将法治宣传教育工作深入的开展不仅是全面的依法治國的基础，还是当中重要的一个环节;这项任务不仅在当前十分紧迫，更要作为长期依法治国的工作。一定要严格遵循党十九大的要求去进行整个区域的普法工作，依照《自治区党委贯彻落实<中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定> 的意见》，将主题定为“法在身边·和谐边海”，将载体定为“法律六进”，将重点工作放在“谁执法谁普法”上，把重点放在增强法治文……