蒋婷婷

摘要：县级广播电视台属于国家广播电视媒体金字塔的最基层，在长期发展的过程中，受到诸多因素的影响，节目主持人的发展受到一定限制，薪资水平很低，工作积极性难以提升，尤其是经济不发达的区域，此类问题非常明显。因此，在县级广播电视台节目主持人实际工作中，应增强自身基础工作能力，掌握扎实的基本功，并凸显出自身的工作优势，提升竞争力，争取到更多的发展机会。

关键词：县级广播电视台;节目主持人;发展路径

在县级广播电视台节目主持人实际工作中，应端正心态，积极学习专业知识与先进技能，在日常工作中树立奉献观念意识，通过合理的方式提升专业水平与竞争力，积极的参与到各方面的学习活动中，为后续发展提供帮助。

一、基层广播电视台节目主持人的现状分析

对于县级的广播电视台节目主持人而言，其都是从播音员的工作演变而来，日常工作的内容较为繁琐，且与节目主持相互联系的工作都要执行，导致工作的压力增加，职责繁多。正是因为此类原因，在节目主持人工作中，处于尴尬的境地，难以更好的将自身的个性以及特色展现出来，更无法创建出自身的主持风格。

部门在对节目主持人进行选拔的过程中，受到地域因素与经济因素的影响，难以引进专业素养与综合能力较高的工作者，通常情况下，在选拔节目主持人的时候，会重视其普通话的标准程度，这就导致相关的节目主持人工作能力与专业素养等无法得到保证，严重影响其长远发展。……