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科研单位管理机制的创新与发展探讨

2019-10-21侯振云

市场周刊·市场版 2019年40期
关键词:创新发展

摘 要:科学技术不仅是国家发展的动力源泉,而且也决定了一个国家的国际地位与发展水平,因此,对于科研单位而言,要不断的对科研管理机制进行创新与发展,以便单位的长久、稳定发展。文章对科研管理机制存在的主要问题进行分析,进一步提出了科研管理机制的创新与发展的途径,从而保证与现代化社会的发展需求相适应。

关键词:科研管理机制;创新;发展

科研管理工作的主要目标对象是各种科研活动以及科研工作人员,在单位内部对其进行服务和管理。现阶段,科研管理机制还存在着许多的问题,不利于单位科研水平的提高,因此,要不断的加强科研管理机制的创新与发展,建立与社会经济发展需求相符的科研管理机制,从而提高市场竞争力。由此可见,对科研管理机制的创新与发展進行研究具有重要的意义。

一、 科研管理机制存在的主要问题

(一)科研管理机制不健全

现阶段,大部分单位的科研管理机制不健全,没有充分的发挥出科研管理的职责以及监督指挥的作用,其内容一般是申请材料、审批盖章、提交材料等程序化的管理模式,使得科研管理工作的效果有待提高。此外,科研管理工作者的责任意识以及管理水平需要进一步加强,要加强与科研人员之间的沟通与交流,合理的统筹规划各项科研任务,这样才能保证科研成果的产出。

(二)科研评价系统不完善

目前科研评价机制主要存在几个问题,首先,评价体系不科学。……

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