张志勤

【摘  要】目的：通过分析急诊科护士的心理压力成因，提出有效应对措施，以确保急诊科护士在日常工作中保持一个健康的身心，进而更好服务于患者。方法：选择我院护士40例为研究对象，其中2016年3月--2019年3月在急诊科轮转工作过1年以上的护士20例，将之作为试验组;其他科室工作过1年以上的护士20例为对照组，使用护士压力源量测试本次研究对象，并对比分析两组护士的测试结果。结果：结束测量之后，比较两组患者数据，试验组SAS和SDS评分均高于对照组，差异明显（P<0.05）具有统计学意义。结论：相比于其他科室护士，急诊科护士有着更大的心理压力，为了提高医疗服务质量，需要采用相应措施改善急诊科护士的心理状况。

【关键词】心理压力;急诊科;成因分析

【中图分类号】R47      【文献标识码】B      【文章编号】1672-3783（2019）04-0246-01

急诊科护士每日都需面对不可预知突然出现的病重、病急的患者，因而，这便对护士的心理承受能力及应对能力提出了较高要求。尤其是急诊科护士的夜班频率较高，在上夜班的过程中，不仅要完成诸多繁琐的工作，还须注意重病患者病情的变化情况，长时间下来，对于她们的身心都是一种巨大的考验，若是处理不好，则较易出现身心耗竭综合征^[1]。

1 一般资料和方法

1.1一般资料

选择我院护士40例为研究对象，其中2016年3月--2019年3月在急诊科轮转工作过1年以上的护士20例，将之作为试验组;其他科室工作过1年以上的护士20例为对照组。对比两组性别、年龄、工作年限等一般资料，无明显差异（P>0.05）不具有统计学意义，但有着可比性。