李术才

摘要：随着竞争日趋激烈，企业文化建设也越来越得到社会关注，企业文化建设成为一个重要的方面。企业的文化建设不仅对企业的良好发展有着至关重要的作用，而且对企业的竞争力也是毋庸置疑的。尤其是国有企业，更应该加强企业文化建设。

关键词：新形势;国有企业;文化建设

在新形势下，国有企业如何才能更好地发展，不仅要依靠企业的生产模式，更主要的要依靠企业的文化。由于社会文化的多元化发展，员工受雇。这个想法也呈现出多元化的状态。在这种情况下，为了促进员工的高度团结，则要求国有企业不断地建设企业文化，只有这样才能在世界中屹立不倒。

一、加强国有企业文化建设的现实必要性

（一）企业文化对国有企业发展的重要性

企业文化代表了国有企业在追求目标的过程中，企业文化一直是企业的灵魂。这种文化是看不见摸不着的一种力量，然而，这种文化是可以改变员工的思想，是可以改变员工的素质的，鼓励员工积极贡献自己的力量，促进工作的团队合作精神，提高工作效率，促进企业的稳步前行。

（二）企业文化对国企管理的重要性

从国有企业的管理现状来看，在一些国有企业，从传统管理、经验管理向现代管理、科学管理、文化管理转变，最后没有完成。这种现状反映了落后的企业文化和文化冲突。如果不尽快改变，它将不可避免地影响到企业的生存和发展能力。先进企业文化不仅可以促进国有企业的改革和发展，促进转换国有企业的生产和管理方法，但还影响国有企业的形象，打造文化品牌的国有企业，从而实现提高国有企业的竞争力的目的。……