李长莲

摘要：在第十三届全国人民代表大会上，正式批准了关于国务院机构改革方案，也标志着我国行政机构将面临“大部制”改革重组变化，这也对各事业单位做好档案管理工作提出巨大挑战。事业单位也根据自身实际，积极转变档案管理观念和方式，对新时期档案管理工作进行思考，并通过严格执行国家档案制度、制定适合本单位的档案处置方案、强化责任追究手段等策略的应用，可以保证档案完整和安全，并为以后开展工作而服务。

关键词：机构改革;档案管理;工作思考

档案管理作为单位开展管理工作的重要组成部分，通过该项工作有效实施，可以使单位工作效率和质量得到提升。由于档案管理是一项维护历史面貌的工作，确保档案管理科学性和规范性，可以連续、真实和全面的反应本单位发展情况，同时也为本单位稳定、持续发展提供第一手资料。在本文中，对机构改革背景下，档案管理工作中存在的收集整理、交接丢损、处置归属等问题进行分析，并提出具有针对性的解决策略，使单位档案管理工作更加高效开展。

一、机构改革背景下档案管理工作存在问题分析

在机构改革背景下，开展档案管理工作存在以下问题需要解决：（1）收集整理问题，机构改革下事业单位所面对的档案资料比较多，同时进行改革也会出现单位人员变动情况，相应档案管理人员也做出了调整，无形中也增强了档案管理工作难度，导致不规范、不到位问题出现。……