廖兴

摘要：本文在分析开展国企基层党建标准化建设的重要意义的基础上，针对目前国企基层党建工作中存在的主要问题，提出了新时期国企基层党建标准化建设的有效途径，以供参考。

关键词：国有企业;基层党建;标准化建设

在目前我国经济高速发展以及市场经济在持续变化的同时，我国的国有企业也在持续进行改革和发展。而在国有企业改革过程中其最基本的客观要求就是要对国有企业的党建工作进行加强。而对于每个国企党建工作人员来说则需要对基层党建标准化水平进行提升，针对其中存在的国企基层党建工作中的问题，对国企基层党建标准化建设的有效途径进行探索。

一、开展国企基层党建标准化建设的重要意义

开展国企基层党建标准化建设首先是可以实现国企党建工作水平的提升。这主要是由于国企在开展党建工作的同时，需要对党建工作规律进行掌握，结合国企管理情况以及基于一系列的规章制度来实现党内生活规范性和合理性的提升。其次就是可以实现国企党建工作优势的提升。这主要是由于在目前国企在深化改革的同时，其经营难度也在随之增加，机制内部和外部环境已经发生了较大的变化，需要通过国企党建标准化工作来进行党建常态化运作体制的构建，对党的意见进行落实来提升党在国企中的地位，发挥国企党建的政治优势。再次就是促进国企的创新发展。通过国企党建的标准化建设，在发挥党组织作用的同时，对国企员工的动力进行激发来促进国企的创新和可持续发展。最后就是确保国企的顺利转型。通过基层党建标准化建设可以确保在国企管理渗透党组织，在发挥党组织先进模范作用的同时，实现二者的结合，为国企转型提供思想和政治方面的保障。

二、当前国企基层党建工作中存在的主要问题

（一）缺乏实效性

这不仅是由于目前的基层党建工作创新性不足，而仅仅是通过固定的模式来对党建精神进行传递，比较少对实践进行结合。而且还表现在党建工作流于形式而没有实际分析和解决国企人员流失等问题，且没有引起对基层员工素质教育的重视。而且还表现在所应用的模式比较陈旧，导致党建工作效果不理想等问题。

（二）缺乏与基层的有效沟通

这主要表现在党建工作开展中的内部探讨比较多而与群众和基层沟通比较少的问题，造成了与群众的脱离。而且由于没有合理分布国企党员，造成基层党员数量较少，导致基层员工与党员之间的疏远，增加其沟通难度。此外，由于党支部和基层之间缺乏联系且员工表达意见和建议的途径不够畅通，导致员工的问题无法及时处理，阻碍了国企的改革和创新发展。

（三）忽视了对基层形象的宣传

在目前的基層党建工作中往往比较重视国企文化和管理方面的宣传，忽视了对基层项目和基层形象的宣传。这不仅会对项目的进行造成影响，而且还会影响基层员工的工作积极性。

三、新时期国企基层党建标准化建设的有效途径

（一）提高党建工作的实效性

在开展国企基层党建工作中，需要加强对基层工作的监督，确保不同阶段工作的有效落实。而且还要通过党员培训和教育等方式来实现其能力和素质的提升，进而实现整个团队创新能力的提升。此外，还要对党建工作内容进行不断补充和更新，在理论和实践结合的同时与国企基层的真实情况进行结合来实现效益以及运行效率和效果的提升。也就是在通过劳模比赛以及劳动竞赛等形式的活动开展之后，奖励表现突出的基层员工，实现党建工作关键点和国企基层重心的结合。

（二）加强与基层之间的沟通和交流

在国企基层党建标准化建设中，不仅需要党员干部深入基层环境中进行与基层员工进行交流和沟通，了解基层的真实生活和工作状况，而且在基层中合理分布青年党员对其进行锻炼，并加强组织与基层之间的联络。而且还要对目前比较流行的互联网和通讯软件等来加强与基层之间的沟通，通过微信以及APP等方式来实现党建工作吸引力和趣味性的提高。还可以进行中间组织的设立来对群众的建议和意见进行吸收以及向党组织进行反馈，并且将党组织的要求和政策向基层员工进行传递。

（三）充分发挥党建工作的宣传优势

通过党组织的宣传优势来向外界进行国企良好形象的宣传，并且对基层工作模范进行大力宣传，实现基层员工积极性和工作效率的提高。此外，还要在国企的标准化范围中吸收党建工作，实现党建管理效率提升的同时，提升国企的经营和管理效果。而且还要合理设计党建工作流程，保证此流程的简单、规范和清晰，在对相关标准进行履行的同时对其中的问题进行反馈以及对群众的意见和建议进行吸收，起到对员工的指导作用，推动党建工作向科学、合理以及规范等标准化方向发展。

四、结语

在目前国企在持续开展深化改革的过程中，党建标准化建设工作表现出其重要作用，这就需要针对其中存在的问题，在结合先进思想理念和国企经营理念的同时，实现党建标准化工作实效性和创造性的提高，在促进党建工作向科学、合理与规范的标准化方向发展的同时，实现国企党建工作质量和效率的提升。

【参考文献】

[1]戴高峰.国企基层党建标准化建设的研究与实践[J].企业文化（上旬刊），2017（10）.

[2]李增文.国企基层党建标准化建设问题探析[J].现代国企研究，2018，144（18）：245-246.