刘晓兰　朱宇

摘 要：“精造工程”是推动公司更高质量发展的重要决策和重大工程。而中层干部作为推动企业发展的中坚力量，要充分发挥自身的表率作用和榜样作用，积极扮演宣讲者、示范者和检查者的角色，推动工厂“精造工程”方法、措施落地，为工厂更高质量的发展做出积极贡献。

关键词：干部走访;推进;精造工程

当前，行业“四大难题”凸显、“三大压力”叠加的严峻形势没有根本改变，不平衡不充分的主要矛盾、不协调不可持续的突出问题仍然存在。行业提出：“推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。”同时强调：“全行业必须坚持新发展理念，按照高质量发展要求，坚持质量第一、效益优先，深入推进供给侧结构性改革，重点推动行业高质量发展。”

2017年，公司为持续提高产品工艺质量保障能力，提升工艺质量管理体系建设水平，聚焦原料保障、辅料保障、产品维护、生产制造等六个环节，全面启动了“精造工程”。并强调：“精造工程”是当前乃至今后一个时期最重要的工作，要在思想上重视、行动上落实、责任上强化、方法上跟进，确保工作落到实处，取得实效。在工厂推进“精造工程”的过程中，员工对“精造工程”的认知度、参与度、执行力方面仍存在一些问题。

工厂自2015年开始执行干部中夜班走访联系制度，对的各项管理工作起到了一定的推动作用。如何更好地发挥干部中夜班走访的作用，推進“精造工程”任务的执行和深化，是值得企业深思的一个问题。……