王冬芳

摘要：企业宣传工作是企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证，做好新时期企业的宣传工作，对增强企业的凝聚力和向心力，促进企业可持续发展目标十分重要。大港天然气公司以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，准确把握新时代发展趋势，将宣传思想工作与企业生产经营紧密结合起来，与职工队伍建设、树立企业良好形象结合起来，不断探索新途径运用新方法，创新新时代企业宣传思想工作方法。

关键词：思想工作；理论研究；意识形态

一、理论引导，占领宣传思想文化工作高地

宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分，正确的政治方向和舆论导向、良好的舆论环境，是确保企业健康快速发展的前提。

一是要牢牢掌握意识形态话语权。宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。大港天然气公司牢牢把握意识形态的主动权、话语权，坚持强化舆论引导，坚守宣传阵地，及时传递党的主张，切实把意识形态工作摆在更加重要的位置，认清形势、抓住机遇、应对挑战，持续增强做好意识形态工作的责任感、紧迫感和使命感。

二是要坚定宣传党的理论和路线方针政策。新时代下，大港天然气公司坚持用新时代中国特色社会主义思想和十九大精神推动工作，并将有关内容纳入全体党员学习计划。公司两级党组织深入宣传中国特色社会主义的丰富内涵和基本要求，把学习宣传贯彻十九大精神作为思想理论工作的重中之重来抓。宣传干事不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇的坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，毫不含糊的明确政治方向，坚定不移传递党的声音，进一步增强党的凝聚力，巩固党的执政基础。

二、弘扬正气，把握宣传思想文化工作主线

宣传思想工作要与时俱进，做到守土有责、守土负责、守土尽责，充分发挥好党的“喉舌”作用，把党的“好声音”传播开来，发挥好思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。

一是形势任务教育深入人心。围绕“科学管理增效”主题，深入开展大讨论活动，通过座谈交流、微信互动、门户宣传、视频学习等形式，做到大讨论广泛覆盖，员工积极参与。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“弘扬石油精神 重塑良好形象”活动周，围绕公司业务发展重点和形象建设亮点，天然气公司根据不同时期的重点工作，及时了解掌握各方面的信息动态和职工的思想反映，针对职工群众关心的热点、难点问题，积极做好形势任务宣讲教育，开展有针对性的宣传思想工作，加强引导，解疑释惑，引导舆论。

二是企业宣传树立先进典型。激励员工，以典型引路是企业宣传思想政治工作的优良传统。发挥先模人物示范引领作用对企业的发展和业绩的提升有着重要的帮助。结合“劳模（典型）宣传月”，通过网络、报纸、集中学习等形式积极主动地学习劳模先进事迹，并在公司网站开设[身边人·身边事]专栏，将先进典型精神宣传同贯彻落实党的十九大精神以及上级党组织重要会议精神紧密结合，营造劳动光榮的良好风尚和精益求精的敬业风气。组织开展了“随手拍—身边典型”微视频征集，手拍作品充分展示了新一代“石油人”爱岗敬业，无私奉献的精神风貌，为公司稳健发展展现新作为、树立好形象。

三、创新载体，拓宽宣传思想文化工作渠道

宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。

一是要加强“互联网+”宣传体系研究。进入新时代，宣传途径更加多元化，公司持续推广“三微一端”新媒体传播平台，树立“互联网+”思维，探索“互联网+”背景下宣传思想政治工作的新方法，创新舆论引导方式，主动发声、做好引导，使公司网络传播健康规范。宣传思想文化工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传思想到位了，企业决策部署的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。

二是要不断丰富宣传思想工作的内涵和功能。宣传思想工作必须要与时俱进，不仅要充分利用好传统的舆论阵地，还要充分利用网络优势，增强沟通功能和互动性，进一步增强公司的社会影响力，推动公司的持续稳健发展。要围绕中心工作，加大公司生产经营新成就、新亮点和新经验的宣传推介力度，重点是提高在省级和主流媒体上的上稿率。切实讲好天然气保供故事，传播好有力声音，进一步提升公司良好的对外形象。

三是要加强宣传队伍建设。一支素质高、反应灵敏、作风扎实的宣传队伍，是做好宣传思想工作的前提。采取学习培训、以师带徒、实践锻炼等方式，不断提高通讯员的业务水平。加强宣传选题策划工作，围绕公司生产经营重点，多角度、深层次策划新闻选题，将提质增效、管理提升、保障供气等方面的好做法、好经验和好效果传播出去，营造群策群力、和谐共建的良好氛围。

因此，公司要在思想上高度重视，保证宣传组织机构健全，确保宣传工作精准有力；要不断加强宣传队伍建设，建立健全多层次宣传报道网络，加强新闻宣传学习教育培训，加大宣传工作的考核力度，明确任务目标，落实相关责任，建立起规范化、常态化的工作机制；要加大对内对外宣传报道力度，鼓舞、激励和稳定员工队伍，提高公司知名度，营造积极向上的内部氛围，树立起健康良好的外部形象。