杨夏

在全球经济高速发展的今天，在企业追求创新、追求卓越、全面实现现代化的时代背景下，作为市场经济的主体， 企业只有通过革新，才能重新焕发活力，站稳市场，以求占得先机。在这样的发展形势和任务要求下，重提延安精神，通过对延安精神在现代企业管理制度中所处地位和发挥作用的阐述，回答为什么企业发展需要弘扬延安精神，如何用延安精神推进企业跨越式发展，以及如何用延安精神指导国有企业党建工作等问题具有重要的现实意义。特别是对于陕北起家的延长石油，延安精神更赋予文化传承和时代特征。

一、延安精神与延长石油精神是历史的选择

1.地域文化的紧密关联性。延安是陕北的门户，具有陕北文化的所有特征。1935年10月，中共中央和中国工农红军到达陕北后，延安和边区的财政负担十分沉重，经济状况十分恶劣。中国共产党人没有畏惧和退缩，奋力开展大生产运动，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，在根据地军民中形成了一种精神风貌，这就是延安精神。延安精神中的艰苦朴素、自力更生、一往无前、不怕牺牲的精神品质正是在这样长期的艰苦恶劣环境磨练出来的。

延长石油前身是位于延长县城西石油希望小学操场“延长石油官厂”，创建于1905年，是中国陆上开发最早的油田。其旗下油田公司、勘探公司、炼化公司、管道公司等主业及油气煤盐材料等公司大部分位于陕北。在百年的艰苦创业中，经历了自然灾害和战争烽火、市场危机，这里有祖孙井、夫妻井，几代人坚守在这黄土风沙、石油会战的艰苦环境中，是延安人性格品质的见证。……