郝桂琴

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-014-01

摘 要 本文主要从党群工作开展过程中存在的问题出发，从职工基本利益、工会组织新形象优势、工会组织自身能动性、民生工作以及职工参管意识等方面，对工会组织服务于党群工作的有效途径进行了深入地分析，以期为工会组织更好地服务于党群工作提供相关的理论参考。

关键词 工会组织 党群工作 服务途径

在新时期大背景下，我国大部分企业中的员工结构都存在着多样化的特点，工会组织是我党和群众之间良好沟通的桥梁，能否顺利开展党群工作，会直接影响到党和我国广大职工群众之间的友好关系，工会组织只有通过不断努力，切身维护职工自身合法权利，才能帮助工会组织更好地开展党群工作。

一、党群工作开展过程中存在的问题

工会组织在开展党群工作的过程中，虽然取得了一定程度的有效进展，但依然存在一些问题，例如，工会组织的核心建设不够扎实，在工会组织思想的深处，还存在核心力建设力度较低的问题，个别工会组织成员的思想动态没有被及时关注，企业职工与工会组织之间也缺乏有效良好地沟通，从而使工会难以真正维护企业职工的合法权利。此外，部分工会组织的成员中缺少有先进思想观念的高素质人才，在企业职工的合法权益被侵害时，难以及时采用合理有效地方式对其进行维护，一定程度上影响了工会组织党群工作的有效开展。……