发布者：兰溪市委组织部

亮点：人才服务团助力“三服务”

举措：

今年以来，兰溪市充分发挥人才智力和资源优势，统筹人才力量，组建本土人才、在外人才、院校人才三支“人才服务团”，开展“帮扶、反哺、指导”三大系列活动，精准助力“三服务”。

组建“本土人才服务团”，开展“拔尖人才走基层”系列帮扶活动。组织全市拔尖人才和青苗人才，充分发挥他们熟悉本土企业发展现状、群众急需急求、基层村情村风的优势，开展走基层系列活动。根据人才专业领域和特长，分为企业管理、技术创新、农林水利、教育教学、医疗卫生和社会综合6个组，连续开展“拔尖人才服务民营企业”“拔尖人才送书义诊服务”“拔尖人才送技下乡”等专项帮扶。

组建“在外人才服务团”，开展“我为家乡做件事”系列反哺活动。充分用好兰溪市海内外高层次人才联谊会会员和兰溪籍在外人才数据库千名人才资源，通过“走出去+请回来”的方式，最大限度激发他们回乡发展和反哺乡里的热情，让人才“离乡不离情”。结合兰溪产业发展方向、企业发展壁垒、基层发展难题，针对性筛选对口人才，邀请相关行业（领域）的在外优秀人才回乡开展“项目合作洽谈”“小城镇综合整治规划”“助力美丽乡村建设”等各类“三服务”活动。

组建“院校人才服务团”，开展“专家教授兰溪行”系列指导活动。在本土人才和返乡人才服务团的基础上，强化与省内外高校院所的校地（企）合作、校地（企）共建等合作。广泛邀请纺织、新材料、特色农业、小城镇综合整治、乡村振兴等与兰溪发展契合度较高的专家教授来兰，提供发展咨询、科技攻关、成果转化等服务。通过系列指导活动，切实将高校院所的人才、技术、平台等资源转化为本地经济社会发展的“柔性”动力。

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