邱家虎

摘 要：如何在新形势下适应市场经济的变化以及国家战略的需求是国有经济始终要强调的方向，这个方向决定了国有企业的制度建设要以资产保值和增值为中心任务，本文以论述国有企业党员党支部建设的重要性为前提对现阶段国有企业在党支部建设的特点进行了综合分析，探索了国有企业在基层党支部建设工作中的若干问题，并在此基础上提出了加强国有企业在基层党支部建设的若干意见。

关键词：国有企业;基层;党支部

社会关系不断变化的背景下，国有企业基层党支部工作具有复杂性的特点，其具体表现为国有企业在适应市场经济发展过程中存在较多的影响基层党支部建设的因素，国有企业基层党支部建设在国有企业的管理中普遍存在不符合社会关系的问题，如何立足在社会关系的变化下积极的延伸党国有企业基层党支部的核心价值体现是国有企业生存和发展的根本，这就要求基层党支部在强调纪律性的前提下充分地调动国有企业管理人员的政治思想积极性。

1 国有企业基层党支部作用的论述

1.1 对思政工作的作用

国有企业在贯彻落实政策方针的过程中需要基层党支部发挥引领作用。国有企业基层党支部在国有企业思政工作开展中具有引领性和促进性的作用。国有企业基层党支部建设的成果与国有企业党员思想素质之间有着内在的联系，基层党支部的建设关系到国有企业思政工作开展的效率。在国有企业生产经营过程中思政工作作为其核心内容始终受到国有企业基层党支部的重视，而结合国有企业生产经营的特性进行政治工作也是对国有企业基层党支部的基本要求。

1.2 对国有企业文化构建的作用

在全球化与信息化日益发展的过程中外来社会的价值观和文化观对于国有企业党支部的冲击具有普遍性的特征。外来社会的价值观和文化观中的一些消极因素在国有企业党支部的影响会使得国有企业本身的文化观受到消极影响。国有企业党支部在这种影响中是作为国有企业自身文化的载体和介质受到了挑战，通过加强基层党支部建设巩固国有企业自身文化观和价值观才能有效地起到消除享乐主义、个人主义等消极因素的侵蚀。加强基层党支部建设有利于国有企业吸收外来文化民主思想等积极内容。国有企业只有加强基层党支部建设才能构建其自身自信的、扩张的文化体系。从而使得国有企业在管理经营方面与其自身的价值体系相适应。强调国有企业基层党支部建设的重要性作用主要体现在基层党支部是国有企业文化体系构建的核心和基础。

1.3 对国有企业党员的作用

国有企业在市场经济关系的变化中要实现企业自身价值与现代企业保持一致便需要将企业党员作为其发展的基础。国有企业党员在引导和发展企业人文价值中具有的广泛意义与坚持以人为本的企业管理理念有着高度的一致。国有企业在适应现代企业管理制度中结合了其本身的制度特点开展的基层党支部建设便是以人为本的管理理念的重要表现。

2 提升基层党支部建设在国有企业的措施

2.1 提升国有企业党员教育的质量

现阶段党员教育质量没有体现出在国有企业中的针对性和实效性。提升国有企业党员教育质量需要针对国有企业党员思想教育在企业发展中的表现进行针对性教育。国有企业作为阶级矛盾相对尖锐的领域，针对性的党员教育能够将党的思想政治作为缓和阶级矛盾的主要工具落实到基层党支部中。从而在防止享乐主义、利己主义以及个人主义等不良作风中发挥基层党支部的重要作用。而经济制度的主体地位作为国有企业的重心需要积极的发挥思想政治工作的实效性才能使国有企业党员教育质量得到有效的提升。思政工作在国有企业的实效性体现在国有企业的核心任务便是实现社会的稳定和经济的增长，这就要求党员教育质量在经济的改革需求下进行稳定的提升。

2.2 改革党员教育模式

国有企业党员教育模式在现阶段有着普遍存在的问题，基层党支部建设的不完善与党员教育模式的落后有着直接的关系。党员教育模式的落后使得国有企业在建设党支部过程中往往发挥不出應有的职能作用。党员教育模式的落后中教育内容、教育方式以及教育活动的落后是其中的重点。因此党员教育模式的改革在国有企业基层党支部建设中具有重要的基础作用。针对党员教育模式中存在的缺陷与党员管理中的矛盾内容制定具体的改革党员教育模式的策略是提升国有企业党支部建设的重要手段。其中加强信息化时代下国有企业党员教育的多样化、多层次的教育方法是教育模式改革的基本要求，对于国有企业在结构优化过程中一部分思想工作表现消极的党员要根据其自身的发展制定专门的教育方案。严厉打击国有企业基层党支部中的官僚思想、不担当不作为行为是提高基层党支部建设的根本要求，官僚主义思想和不担当不作为行为的存在使得国有企业基层党支部建设失去了自身健康发展的基础。因此在改革党员教育模式中要着重强调去官僚主义思想和不担当不作为行为的教育。

2.3 完善国有企业基层党支部的管理制度

完善国有企业基层党支部的管理制度对于国有企业基层党支部建设的推进有着重要的意义，科学有效的基层党支部制度能够起到提高国有企业基层党支部建设能效。同时也是实现基层党支部实现国有企业在经济机构中能够起到发展引领作用的前提。这个过程需要国有企业在坚持基层党支部建设主导地位的基础上，结合信息化和全球化的时代特点完善基层党支部管理制度。全球化时代背景下各行各业制度的转型已成为经济改革的重点内容，国有企业传统的基层党支部管理制度在内容、方式以及活动等方面需要积极的适现代经济改革的要求。这个过程中要不仅要建立和完善国有企业基层党支部制度发展小组，同时也要将发挥党支部制度的优越性体现在国有企业经济发展之中。通过科学的评估制度充分调动国有企业基层党支部模范引导的积极作用是国有企业基层党支部建设的重要推动力。

3 结束语

基层党支部的建设是加强党员教育管理工作的重要前提。基层党支部建设是国有企业制度执行的重要前提，国有企业的党支部在企业发展过程中承担着制度建设和执行的带头作用，因此探索和研究国有企业党支部建设的方法已经成为国有企业制度建设和完善的中心工作。

参考文献

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