张勤 王居春

“1+2+N”警务工作模式，即一个社区配备一名民警、两名辅警、N个网格员。共青团派出所以网格化社区警务为中心，以精细化社区服务为核心，以夯实基层基础为重心，全面深化“1+2+N”社区警务工作模式。

共青团路派出所依托公安人口管理平台、街道网格管理平台，变公安一家管理为多部门联动共管。每个社区警務室实现数据“分类采集，动态更新，应采尽采，应录尽录，准确鲜活”。同时以派出所为主力，加强辖区网格化巡逻密度，并随时进行重点打击、清理，对辖区社会治安形势和分色预警进行分析研判，提高辖区防范能力，降低可防性案件的发生。

派出所在每个警务室设立调解室，由派出所牵头，引导网格员参与矛盾纠纷调解，对通过走访掌握的社区各类不稳定因素，有效将邻里之间引发的小矛盾、小纠纷处置在社区之内，争取做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。同时，派出所不定期联合综合治理、消防管理、网络安全等部门，对社区民警、辅警、网格员定期进行各项培训，提高他们服务群众工作的能力和水平。建立网格管理联考制度，以工作任务完成情况和社区居民安全感和满意度为主要依据，对社区工作进行考核和通报，实行联合培训联合考核常态化，起到促进良性竞争的作用。