干部担心自己干事创业中因失误而被问责、受处分，怎么办？如何为担当者担当？如何为负责者负责？近日，《中共湖北省纪委 湖北省监察委员会关于鼓励和保护干部干事创业的意见》（简称“鄂纪励十二条”）出台，旨在为全省担当作为者撑起了广阔的蓝天。

为什么要出台“鄂纪励十二条”？

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“三个区分开来”重要要求和中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，省委常委、省纪委书记、省监委主任王立山在省纪委十一届三次全会工作报告中强调，要细化容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，切实保护和鼓励干部干事创业积极性。据此，省纪委监委组成起草组，认真学习借鉴外地和省内相关经验和做法，并广泛听取广大干部意见、建议，组织力量进行了多层面的调查研究，起草了“鄂纪励十二条”（征求意见稿）。

该文件正确把握严明纪律、严格执纪执法与鼓励改革创新、宽容工作失误、激励担当尽责的关系，旨在切实营造恪尽职守、勇于担当、开拓创新、攻坚克难、干事创业的良好局面。“鄂纪励十二条”经中央纪委国家监委和省委有关部门审核后，于9月底获省纪委常委会会议审议通过，报省委同意后正式实施。

根据“鄂纪励十二条”，干部发生工作失误，

哪些情况可直接免责、不影响对干部的任用？……