薛辰

摘 要：企业文化是企业发展的精髓和指导思想，职工又是企业发展的核心推动力，而工会作为企业职工的大后方，它的作用不仅在于维护职工合法权益、企业组织建设、教育群众、鼓励群众参与企业决策等，也在于引導和扶持企业群众文化活动的组织和开展，为群众创造出特定的文化环境，丰富他们的文化内容，给职工群众带来精神上的满足和思想上的提升，促使他们实现自我能力的发展。因此强化职工群众文化建设、加大工会组织力度不仅是企业工会文化建设的主要内容，也是对职工精神上的鼓舞和力量上的凝聚。在此，文章就详细的分析了工会开展文化活动的职能作用，提出了系列举措来推动群众文化活动自我发展能力的引导与扶持。

关键词：工会;文化活动;职能作用;自我发展;引导与扶持

一、引言

在企业文化的构建过程中，群众文化活动与工会组织是促进工会文化建设的主要因素，并且工会则是充分的发挥出了载体的作用和组织开展者的职能。从工会的含义和其所具有的职能可以看出，它是群众自发组织的机构，代表的是职工群众的利益，它在群众文化活动的组织和开展中是基于广大的职工群众的精神文化需求，并在此基础上对群众加以引导和扶持，让所开展的活动既能满足职工群众的需求，也要渗透企业精神，展现出企业文化的内涵，从精神上感染和影响职工群众，让职工树立起正确的文化观，促使他们实现自我能力的发展。因此，企业要意识到工会在群众文化活动的组织和开展中所起到的积极作用，开展多样的文化活动形式来吸引职工群众，并引导和鼓励他们参与进去，不仅利于丰富职工的业余生活，也能满足他们的多样化需求，从而全面的提升职工群众的文化素养。

二、工会开展文化活动的职能作用

1、自办文化。由于工会组织是一个自发性组织机构，具有较大的自主性，因此它在开展文化活动的过程中也是根据自己的实际情况，按照自己的要求去选择活动的形式、内容等，并寻找一个契合点将所开展的文化活动融入到企业文化建设工程中。其中包括针对本工会的一些公共文化产品、服务方式，而群众也可以根据自己的爱好、习惯等来自主选择文化活动方式。也正是因为如此，工会文化服务理应要将工会“自办文化”作为其中最重要的内容。需要注意的是，工会组织在自办文化的过程中要充分地发挥引导和组织作用，将群众文化活动的主旨始终要紧紧的围绕着企业文化精神，不但可以满足群众的文化需求、维护其应有的文化权益，也要紧密的联系企业文化，丰富企业文化，延伸企业文化内涵。

2、创新文化。群众文化是一类不可替代的文化类别，它有着自己的组织队伍、文化理念、范围和内容。但对于企业而言，在长期的发展过程中，文化体系的构建反映的是在那个特定的时期内，职工、企业所自发自觉的形成的一种思想导向和行为准则。而时代是不断地变化着的，职工群众们的意识形态和需求也会随之发生变化，企业更是需要与时俱进将一些新的元素融入到文化体系中，因此工会组织在开展群众文化活动时往往就忽略了这个变化，导致它的工作定位和方向出现了偏差，加上企业过度关注经济建设，对文化建设的投入力度相对较小，设施不足、资源紧张等都严重的影响了工会的文化服务建设功能的发挥。那么工会就没有条件和平台去实现自办文化，自然也就无法用发展观来创新文化、丰富文化。但这个问题并不是无法解决，只需要企业加大重视力度，鼓励工会去学习新的思想、探索新的需求，同时要增加财政支出，提供固定场所和基本的文化活动设施、资源，从而为工会组织群众文化活动营造出良好的环境。

三、工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持对策

1、加大工作支持。企业要从场地、设备、运转资金等方面给予足够的支持，秉承群众性、实际性和参与性原则，做到基本硬件设施的保障和服务。企业在设有篮球场和文体活动室的基础上，增添图书馆、文化广场、羽毛球、乒乓球等场地和设备，并广泛分布在各个作业区和综合性班组中，为群众文化活动的开展提供了场地和空间。除此之外，工会也要充分的发挥出所具有的引导作用。活动组织和开展的时间方面，工会组织要结合自己工作的实际情况、企业的实际情况以及职工群众的实际情况来安排，同时要配置专业的组织服务人员为群众组织、参与文化活动提供一些保障和指导，这样的引导既能让职工群众不耽误工作，也能确保了他们行使自己享受文化的权利。

2、创新活动内容。首先，工会要根据每个职工的个人素质、年龄结构、喜好和兴趣的不同而组织有针对性的活动内容，将有共同爱好的职工组成一个群体，并通过该群体的民主选举，选拔出几个负责人，带领大家组织和开展活动。其次，工会要从大局出发，用清晰的思路做好活动的筹划，紧密围绕企业的中心任务，以企业经营和队伍建设作为落脚点。工会不仅要定期组织一些有利于企业文化宣传、党政方针理论教育、专业知识技能提升等为题材的活动内容。可以是球类竞赛活动，或是摄影、美术书法等艺术活动，形成以各类骨干为中心的兴趣小组，使各类活动从散兵模式逐渐变为团体模式，让职工陶冶情操，也要将活动中所产生的精神和力量体现到产生经营中，通过文体活动形式形成企业发展合力。

3、鼓励全员参与。群众文化活动是为了满足群众日益增长的精神文化需求的。工会在组织和开展这项活动时要谨记并严格按照“群众是活动的主体”这个要求，采取一些举措来吸引群众，鼓励群众参与进来。工会除了利用企业网络、或者一些报纸、文件、宣传栏等传统媒体这些平台来加大宣传力度来调动群众的参与热情，对于那些积极参与到职工也要做出表示，最直接的就是对其进行物质奖励，或者颁发一个荣誉证书等，并将结果公布于众，起到激励作用。

四、结语

工会组织在群众文化活动中起着重要的引导和组织作用。职工群众在文化活动中会释放自己的负面情绪、会发挥出自主性来提高自我能力、促进个性化发展，同时也会感受到企业的关注和爱护，从而在工作中会加倍投入和努力，这对于职工自己的发展和企业的发展都具有重要的积极作用。

参考文献

[1]张学军.《浅谈工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持》

[2]林晓慧.《工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持》

[3]陈伟强.《新时期开展群众文化活动的有效途径探讨》

（作者单位：陕西陕煤韩城矿业桑树坪煤矿工会）