研究国企党建工作与经营发展深度融合机制研究
2019-09-10苏小彬
石油研究 2019年12期
苏小彬
摘要:基于当前社会经济不断发展的背景下,国有企业想要在激烈的市场竞争中稳定发展,需要特别注重党建工作的建设,在企业发展过程中将党建工作与经营发展深度进行高效融合,从而提高国有企业在市场中的竞争力,文中以中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司为例,分析当前党建工作建设中存在的问题,并制定党建工作与经营发展深度融合的措施,推动企业的可持续发展。
关键词:国有企业;党建工作;经营发展;融合;措施
引言
国有企业要想在当前时代发展背景下脱颖而出,需要其在经营过程中加强党建工作建设的重视程度,充分党建工作的作用,与经营发展进行深度的融合,提高党建工作效能,才能共同推动国有企业的稳定发展。
1.中国石化销售股份有限公司重庆江南石油分公司党建工作建设现状
众所周知,油气销售企业是我国国民经济中的重要组成部分,其发展状况的好坏直接影响石油能源应用的安全性和国民经济的整体发展。虽然企业内部的党建工作建设对企业的发展起到了一定的促进作用,但是在党建工作建设过程中仍然存在一些问题尚未解决,影响了党建工作与经营发展的深度融合,阻碍了企业的发展进度,以下对其进行具体分析。
1.1管理人员对党建工作建设的认知尚浅
国有企业因自身性质的特殊性,导致管理人员在经营企业过程中缺乏创新理念和竞争意识,同时对党建工作的建设缺乏深入的认知,在党建工作建设过程中未能充分将其与企业的经营发展进行深入融合,在企业发展过程中仍然采用传统管理方式对其进行管理。……
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