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扫掉员工思想上的“灰尘”

2019-09-05王志刚

企业文明 2019年1期
关键词:旧社会新郎灰尘

王志刚

作为一名基层党支部书记,我在与单位员工谈心时,发现员工在日常的工作、学习和生活中存在许多困惑,如家庭关系、子女教育等问题。这些问题若处理不好,将影响员工队伍的稳定、单位的和谐,需要我们加以正确的引导。带着这些问题,我开始摸索解决的方法。经过努力,取得了非常明显的效果,有效促进了单位各项工作的正常开展。

培植员工感恩之心

感恩是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。假如人与人之间缺乏感恩之心,必然会导致人际关系的冷淡,所以,每个人都应该学会感恩。我常列举一些感恩的事例,培植员工的感恩之心。

陈云同志曾经讲过:“对于取得的成绩,第一是人民的力量,第二是党的领导,第三才是个人的作用。”我们要感恩企业、感恩组织、感恩周围的同志,是企业的发展给了我们施展才华的舞台,是组织的培养给了我们进步的阶梯,是同志们的支持给了我们前进的动力。我们要学会包容和宽容,听得进不同的意见和声音,做到和而不同。

雷锋和王进喜的事迹影响和激励了几代中国人。他们两人有一个共同的优秀品质,就是都怀有浓厚的感恩之心。雷锋的童年是在旧社会度过的。在旧社会,他的亲人因为地主的压榨和贫穷相继死去。解放后,新社会使雷锋获得了新生,他感恩新社会,感谢党,浑身有使不完的劲,一心一意为人民服务,为祖国做贡献。感恩使他获得了巨大的前进动力。

王进喜生在旧社会,吃不饱、穿不暖,受尽了资本家的压迫,工作收入不够养活一家人。解放后,他翻身做了主人,还当上了石油工人,对党怀有浓厚的感恩心。他一心一意为人民服务,为祖国的石油事业做出了突出贡献。我们通过这些感恩事例,有效激发了大家的工作热情,推进了工作的开展。

帮助员工树立责任感

家庭是社会的细胞,和谐社会离不开家庭和谐。家庭和谐的秘诀就是要多看对方的优点,相互感恩,多替对方着想,彼此都要有家庭责任感。我常和单位的年轻同志沟通,给他们讲中国古人的婚礼仪式所代表的含义等,告诉他们应该有家庭责任感和应该具有什么样的择偶观。

在中国古代,男子在去迎娶新娘之前,父亲都要代表家族敬新郎一杯酒,新郎不必还礼。寓意是新郎长大成人了,从今天起要成家立业、担当家庭重任了,老一代希望新郎能担当起家庭的责任。到新娘家,新娘父母要亲手把新娘交给新郎,寓意是两位老人对新郎的信任和托付,新郎应该要对得起这份情义。上轿后,新娘要掀开帘子把扇子丢出去。寓意新娘要从此去掉自己的小姐脾气,扮演好为人妻、为人母的角色。到家后拜天地,寓意是两个人的结合不但是两个人的事情,而是国家、社会的一件大事。每个家庭就像树上的叶子,叶子好,大树才会茂盛。喝交杯酒,两个人的杯是用一个葫芦割成的,葫芦瓤是苦的,酒是甜的,寓意两个人是一体的,应该同甘共苦。

拉近员工的心理距离

《弟子规》上说:“势服人,心不然;理服人,方无言。”以前,我在抓工作时有方法过于简单的缺点。总是机械地要求员工按照规章制度去办事,往往大家当时服从了,但心里感觉非常不舒服,和大家间的关系处得也不太融洽。有许多员工不爱和我一个班值班,感觉我说话让他们接受不了。后来,我调整了自己的思路。规章制度是刚性的,我们不能违反它,但我们要注意自己工作的方式方法,要以理服人,讓大家执行起来感觉顺心,感觉我是真正地为大家着想,真心为大家服务。这样大家都乐于接受我了,工作起来也自然顺手了很多。

我们要理智谨慎地对待工作,规范言行、恪尽职守,以德立威、以廉生威、以才增威、以情升威,树立个人和组织的良好形象。我们说过的话、办过的事,是要对党、对组织、对群众负责任的。不能感情用事,更不能冲动做事,一言一行都要格外谨慎,要把握好分寸和尺度,坚持工作原则不动摇,坚持做人准则不动摇,不该说的不说,不该办的不办,做到讲党性、讲原则、讲政策。

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