彭龄莹　杨忠

摘 要：中国共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，它既有政治性，又有社会性，既有先进性，又有群众性，引导着无数青年成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人[1]。现阶段，我们高职院校的共青团基层组织建设存在一些普遍问题，组织活力不高，组织建设重视不足，缺乏思想引领作用，活动过于形式化，指导较少，缺乏实际效用，难以带动学生的积极性，推动组织建设。

关键词：共青团员;基层组织;组织活力

一、高职院校共青团基层组织活力建设情况

近年来针对高校共青团基层组织活力建设相关的研讨、调研和研究也很多，“入团不就是老师发张表让我们填填吗？”这就是共青团山东莱芜市委书记孟云霞在一次与一名学生的对话中听到的，调研中还发现不乏有团干部疏于最基本的团徽、团章等教育，孟云霞总结，忽视这些教育的直接后果便是基层团组织的活力匮乏。于是该市团委开展了“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”主题教育活动，参与情况被纳入基层组织评先树优考核体系[2]。

但活动的开展是否能有效的提高共青团基层组织活力的建设，活动的有效性及实践性是否真实，高职院校的共青团基层组织活力存在什么样的问题，值得我们去研究讨论。基于这样的问题基础，本文结合成都工业职业技术学院物流工程学院的共青团基层组织建设情况，进行问卷调查来研究分析高校共青团基层组织活力现状问题。

二、制作调查问卷分析团支部现状情况

将笔者所在学院成都工业职业技术学院物流工程学院作为调查样本，根据学院情况，制定了《2017年物流工程学院基层团组织活力现状调查问卷》，从团员意识、支部活动开展情况、对团支部组织建设认可度三大板块方面，制定问卷，共15道题，分发给团员同学进行填写，每个团支部选取3名团干部、9名普通团员同学来填写问卷，其中物流工程学院2017-2018学年度大专三年制在校共计13个团支部，17级7个团支部、16级6个团支部，发出问卷调查156份，收回问卷调查150份，有效问卷150份。具体分析如下：

（一）团员意识方面分析

综上可知，90%的同学能时刻以一个共青团员的标准要求自己，可以看出，大部分的同学比较有团员意识，但对于团龄基本都在3到5年左右的共青团员来讲，仍有将近30%的同学入团动机不纯正、不明确，超过30%的同学不清楚团组织生活的流程，20%多的同学不清楚共青团员的责任和义务，相对来讲这是一种团员意识认知不到位的情况，这种情况如果不及时的引导可能会直接影响到团组织的建设和发展，蔓延开来对共青团基层组织活力建设会起到消极的影响。

（二）支部活动方面分析

从表2的支部活动方面5道问卷题中可以看出85.33%的团支部开展活动能够达到至少一个月一次，50%的同学对团支部举办的活动非常有兴趣，会主动积极参加，58%的同学认为能够从团支部举办的活动中获益，72%的同学认为团支部开展活动有意义，可以提升自我。从对支部活动的认可度方面来看，至少一半以上的团员同学是认可我们团支部开展的各项活动的，但从调查中我们也可以看出，14.67%的同学所在的团支部开展活动频率几个月一次，同时将近一半的同学对团支部开展的所有活动并不是积极参加，而是有选择性的，将近一半的同学觉得团支部开展的活动不能全部获益，28%的同学觉得支部开展的活动效果一般甚至形式呆板、内容成旧、可有可无。这反映了大家对团支部开展的整体活动的认可度其实并不高，团支部开展活动不能满足共青团的整体思想教育和青年发展方向指引，而团支部活动的开展基本目标就是为了引导我们广大的青年团员积极向上，争先创优，作为青年团员对于参加团课团日活动应该更多的是抱着学习的态度，积极地收获提升。

（三）组织建设方面分析

从表3的组织建设方面5道问卷题中，可以看出，94.67%的同学对团干部的素质表示基本满意，对我们团干部队伍的建设保持着肯定的态度，但对团组织建设情况的看法，仍然有28.66%的同学认为团组织建设情况一般甚至较差，将近一般的同学认为当前团组织建设最需要解决的问题是团内的思想教育问题，26.67%的同学认为应该创新团组织建设的工作思路，92.67%的同学认为团组织建设目标较明确，在希望团组织建设方面超过一半以上的同学希望团组织能提供思想文化素质方面的指导和服务，及时的传达上级精神，提高自身政治修养，创造实践锻炼的机会、提供展示个人才华、服务社会的机会。

三、目前学院共青团组织活力建设存在的问题

根据学生填写的问卷调查表，在前面分三个板块进行了分析，总计归纳出以下目前物流工程学院共青团组织活力建设存在的问题：

（一）在团员意识方面

虽然有70%多的同学能正确的认识自我的团员身份，但仍然有将近30%的同学认识不够明确，大学生团员是一个较为特殊的群体，属于成年人的范畴，但未出社会，自我的分析能力还有一定的缺陷，是介于有自我意识与接收他人意识的一个阶段，需要一个有活力的团组织进行正确的引导，在还有将近30%的团员对自身认识不明确的环境下，必然是不利于青年团员的成长和发展的，需要我们提高团组织活力来为其营造一个良好的氛围，这也暴露除了物流工程学院现阶段共青团基层活力建设缺乏对团员意识引导方面的教育，要时刻警醒同学们以一名共青团员的要求来约束自己。

（二）在支部活动方面

通过上诉的分析发现支部开展活动的情况无序，要求不高，各个支部开展活动的频率连一个月一次都不能全部达标，并且同学对团支部开展活动的认可度不高，大部分同学觉得组织的活动有些有意义有些没有意义，对于团支部活动的开展的实效评价不高，表明了当前团支部开展的活动还存在着应付了事，形式化、刻板化，主题教育作用不大的问题。

（三）在组织建设方面

通过上诉的分析发现团组织的建设情况还有待提高，团内思想教育问题需要解决，同时组织建设面较窄，不能满足学生思想文化、个人展示和实践方面的需求。

四、总结

通过问卷调查分析，发现现阶段我院共青团基层组织活力在团员意识方面还存在着团员身份认识不明确，在支部活动反面还存在趋于形势实际效用不高，在组织建设方面还存在着建设面局限无法满足青年团员需求的问题。通过问题的发现，我们的基层团组织建设可以通过重视思想教育，感受庄重的仪式等方式让基层团组织举起团员意识教育的旗帜，加强团员的归属感和先锋意识，从而提高团组织的凝聚力和战斗力，这是一种“回归原点、正本清源”的方式来促进团员的管理和发展，进而提升组织活力;通过创新共青团的工作方式，丰富各种活动形式，提高活动质量等方式，以活动为载体，努力提高共青團的工作吸引力，进而达到提升组织活力的效果;通过拓宽我们组织建设面，明晰我们的建设方向，满足我们广大青年团员的需求，来提高青年团员对组织的认同感，进而提升组织活力。

参考文献：

[1]中国共产主义青年团章程[Z].中国青年出版，2018-6-29.

[2]蹇思宝，王雨晴.高校共青团建设研究综述—基于 CNKI 数据库的文献计量分析[J].黑河学刊，2019（241）：1.