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探究新形势下公立口腔医院“互联网+”党建新模式

2019-08-30邵秉一杨德琴

青年时代 2019年20期
关键词:口腔医院新形势互联网+

邵秉一 杨德琴

摘 要:在信息网络技术迅速普及的新形势下, 公立口腔医院“互联网+”党建新模式应运而生。该模式是利用现代网络技术对传统党建工作在信息收集、传播、沟通等领域进行的延伸、拓展和创新, 具有党建方式灵活多样、党建内容生动形象、党建时间灵活多变、党建效率大幅提高等诸多优点, 但也存在思想认识不足、管理亟待加强、网络与信息安全等问题。

关键词:新形势;口腔医院;互联网+党建新模式

随着现在信息技术的发展,越来越多的行业使用了互联网,“互联网+”已经运用在各个行业,并且对各个行业的发展都起到了带动的作用,所以在这个互联网发展的背景下口腔医院的党建工作也应该紧跟时代的步伐,将“互联网+”技术运用到医院的党建工作中去,促进医院党建工作更好的发展。

一、简单概述什么是“互联网+”党建新模式

互联网是现在各个行业发展的大势所趋,“互联网+”顾名思义就是互联网与各个行业的相互融合,现在通过互联网技术来推动医院党建工作的顺利进行,“互联网+”党建新模式就是利用互联网使党建工作的信息收集,发送,推广等领域更加便捷,省时省力。我们可以利用互联网开发关于党建的各种方面的独立的平台,是党建工作发展得更加完善。

二、医院采取“互联网+”党建新模式的好处

(一)互联网使党建更加快捷灵活,提高了效率

在一般情况下,口腔医院的工作都是专业能力极强,学历较高,但工作时间不规律的人群,所以说对于党建这方面的工作来说,口腔医院对这一方面的建设仍不够重视,并且传统的党建模式是非常复杂并且单一的,档案等信息的收集也都是纸质的,学习方面一般情况下也都是进行自学,集体培训,座谈会等时间内容比较单调的方式,而互联网+党建新模式就可以避免这个问题,党建新模式可以利用各种平台qq、微信、微博等来进行线上学习培训交流等等,是学习时间更加的自由特别是对于医生这种没有规定时间的职业来说,并且可以通过截图上交等方式对学员们的学医情况来进行掌握。并且通过这种方式也可以使医学者们都参与进来,提高了党建工作的工作效率。

(二)互联网使党建更加生动,使读者提升兴趣

在一般传统的党建工作中都是由文字描述来进行党建工作的,在学习的过程中也是比较枯燥的,很容易使人产生厌烦,并且对于医生来说也没有一整块的时间来进行党建工作,但是对于党建新模式来说通过互联网呈现的内容就是比较生动形象的,可以通过动画,视频等方式来呈现,人们可以通过手机随时随地的进行学习,也不会感到枯燥,并且对于医生这种受教育程度比价高的人群来说他们也能很快地接受新的事物,相信“互联网+”党建新模式一定会得到他们的接受和认可。

三、“互联网+”党建新模式存在的不足

(一)思想观念不到位

虽然说从现在党建新模式在很多的口腔医院都进行了实施,并且取得了一些突破和进展,得到了很多人的认可,但还是有一部分的人并不了解党建新模式,并且很多医生也偏重于在他们学术上的研究,没有从思想上重视党建工作,所以这种现象就会阻碍党建新模式的发展。

(二)管理体系不完善,网络安全有待加强

现在党建新模式正在发展的阶段,虽然很多公立口腔医院都利用互联网建立了属于自己的平台,但是相对来说大部分的大型医院的平台服务并不是非常的完善,信息更新的速度太慢、党员之间不能进行沟通等现象还是普遍存在的,所以就会造成关注人数不多,党员参与不积极,热度不高等问题的出现阻碍了党建新模式的发展。

网络安全关乎着整个医院的信息,相关的部门在实施“互联网+”党建模式的时候应该注重网络安全方面的问题,但是在目前各大医院在实施党建新模式的时候对网络安全问题重视程度并不是很高,

四、改进方案

(一)转变党员的思想观念

党员思想的转变是党建新模式发展的保障,由于很多党员的不重视导致党建新模式的发展所以我们党员应该从思想上转变自己的观念,在思想上注重党建,接受党建新模式,与时俱进并主动了解并接触党建新模式,只有这样才能党员从根本上了解“互联网+”党建新模式,进而推动党建新模式的发展。

(二)健全管理体系并加强专业人员的培训

在医院各级党员了解了党建新模式和转变传统思想观念后应该建立相关的管理队伍,安排专业的人员对平台信息的发布等进行管理,保证每个阶段都有专业的队伍进行管理,只有这样才能建立比较完整的管理体系来促进党建新模式的发展。除此之外还要对这些人员进行专业的培训,请转型素养较高的技术型人才对这些人员进行专业的培训,只有建立更加专业的管理队伍才能使党建在互联网平台上能够充分的展现从而使党建新模式更加长远的发展下去。

(三)重视网络安全教育

在发展“互联网+”党建新模式的时候我们也应该注重在网络安全教育方面的问题,在使用互联网方面网络安全也是非常重要的一方面,首先党员们应该自身注意在网络上的言辞,提高自己的网络安全道德,自觉地遵守网络文明规则,自觉抵制网络不良风气。

同时医院也应该建立一个专门的组织用来在网上了解医院党员们的动向,及时发现网络上的最新报道并了解党员们的关注点,对低俗的网络进行及时的屏蔽,在网络中传播正能量,同时医院还应该加强安全检测,采取平台的登录要进行身份验证并设置防火墙等措施,尽最大的力度来维持网络安全。

五、结语

通过上文我们解释了什么是“互联网+”党建新模式,并分析了党建新模式的优势,不足,并提出了一些建议,我们可以了解到党建新模式的发展已经成为了必然,我们需要做的就是盡最大的努力来克服不足,使“互联网”+党建新模式可以更好的发展下去。(通讯作者:杨德琴)

参考文献:

[1]伍彩红,肖树,刘雁,王鑫浩,左梅琳,沈金美,王亚平,徐军美,曹德权.试析新形势下大型医院“互联网+”党建新模式[J].现代医院,2019,19(04):498-500.

[2]沈林.“互联网+”医院党建模式研究[J].医院管理论坛,2017,34(07):27-28.

[3]王文卿,陈禹含,王亚东.“互联网+”在医院党建管理工作中的应用与发展[J].中国医药导报,2018,15(34):165-168.

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