本刊记者 毛建华｜文

金鹏集团，烟台的一家民营企业，13年的发展历程，在海外市场走出了自己的天地。目前，在世界40多个国家和地区都有他们的足迹。

相约不如偶遇。本刊记者与山东烟台金鹏集团董事长于建环女士认识很偶然，相识于去年8月在烟台招远召开的中国黄金会议。从于董事长的发言中记者了解到金鹏集团这家民营企业已有13年的发展历程，在矿山设计和矿山设备开发与研制领域也取得了许多创新成果，在业界树立了典范。目前，金鹏集团服务海外40 多个国家的矿山企业，在海外市场唱大戏。一家民营企业，是如何走出一条特色之路呢？日前，记者来到金鹏集团进行了采访。

锻造“军队+学校+家庭”的企业文化

走进金鹏集团工业园园区，记者第一眼看到的是一架架巨大的龙门吊和一间间高大的生产厂房，彰显着一个矿业装备制造企业的气质和精神。在参观工业园区的时候，看到员工们都在各自岗位上埋头苦干，记者忽然产生了一个疑问？企业的员工来自四面八方，素质参差不齐，如何让他们有凝聚力？于董事长说：“通过培训提升企业文化，让大家对企业有一个共同认识。在加强培训的同时，还把军风、军纪引入企业，让员工们始终保持军人雷厉风行、顽强拼搏、不怕困难的战斗作风。”

时值盛夏，酷热的空气，聒噪的蝉叫，机器的轰鸣，由于分布在工业园区的一行行花草、一畦畦蔬菜、一株株樱桃树，恰到好处的消弭了大部分纷扰，让人没有烦躁感。集团行政总监刘铭光告诉记者说：“这是花草树木、瓜果蔬菜是大家在闲暇时间种的，大家一起劳动，一起分享。我们是一个大家庭，身上都有一种韧劲，这来源于于董事长的个人领导力，更来源于这个企业独特的文化魅力。在夯实矿业一条龙服务的基础上，金鹏打造了一支‘招之即来、来者能战、战者必胜’的钢铁之师。金鹏集团13年的快速发展，离不开这个企业的‘独特’企业文化——‘军队+学校+家庭’。”

记者通过对于建环董事长的采访，深知于董事长是一位谈吐优雅、思想敏锐的儒商企业家，更是一位循循善诱、诲人不倦的教育者和文化传播者，她不但将传统国学之美融入了每个金鹏人的血脉和精气神中，更将以“仁义礼智信勇”为代表的中国智慧带到了全世界。更令人感动和敬佩的是，以于董事长为代表的金鹏人有一种海纳百川的胸襟，正如她所说：“凭借我们的技术、人才、管理优势，把矿山打造成一个‘孵化器’，让更多的一带一路国家矿业人士到我们的金矿参观、学习、培训，把矿山建造成一个‘矿业样板’，培训更多的非洲矿业人才。”

树立“智能制造+智能服务”型企业的典范

走进金鹏矿机生产制造车间，首先映入眼帘的是不同类型的选矿设备，几名技术工人正在进行焊接工作。在装配车间，几个装配技师在熟练地操作着升降设备，借助计算机三维建模图纸来组装设备。在装运区域，几台装配完成的大型球磨机，将从这里走向全国乃至全球。

人才是驱动机器运行的源动力。金鹏集团十分注重员工尤其是新员工的培训，新员工入职先从认识产品、了解业务开始。同时，公司对新产品研发格外重视，不失时机地选派技术骨干参加各种学术研讨会和新产品的展览会，学习先进经验，吐故纳新，为企业的技术创新奠定了坚实的基础。10 余年来，金鹏人深耕行业特色，注重科研人才培养和科研创新合作，已形成了一支强有力的技术研发力量，并领悟出了客户的真正需求：好人品，好产品，好服务。

“我们以印尼某客户为例，其通过智能传感器、视频采集器、射频识别采集器等终端设备，将人、机、设备产生的实时数据，通过互联网、移动网络上传数据中心(云端)，然后进行大数据分析，并据此做出相关决策，优化生产效率和工艺技术，提高企业营运效能。”金鹏矿机技术人员告诉记者。

近年来，金鹏矿机积极搭建、运用互联网全球营销系统、企业资源规划系统、供应链管理系统、客户关系管理系统、产品生命周期管理系统，同时引进各类自动化控制系统、智能机器人、智能生产设备等，并综合运用物联网、移动互联网、云计算、边缘计算、人工智能、机理模型、数字孪生等新技术，以数据创新、服务创新为核心，在柔性与优化制造能力、大数据分析、数字设计与三维仿真，以及产品全生命周期管理等方面均取得了令人称赞的成果，获得了客户的广泛认可和赞誉。

紧跟“一带一路”倡议精准布局海外市场

2013年，习近平总书记提出建设“新丝绸之路经济带”和“21 世纪海上丝绸之路”即“一带一路”的伟大倡议，重新激活了许多沿线国家的梦想。金鹏集团自2007年以来，始终坚持“立足中国，走向世界”的经营理念，在“一带一路”上的多个国家开拓创新。先后为世界上40 多个国家提供金矿等多矿种的EPC 总包服务，赢得了“一带一路”沿线国家对中国的称赞和好评。2011年，金鹏集团建设了苏丹国家第一座产能500 吨/天现代化炭浆厂，选矿回收率达到了95%以上，苏丹副总统及矿业部长参加了投产剪彩仪式。几年来，金鹏集团已为苏丹建造了16 座金矿。

“一切安好，请朋友，同学，家人们勿挂念。没来苏丹前听说很多关于苏丹的传说，曾经犹豫过，担心过，甚至想放弃过。半个月的工地生活告诉我，生活没有别人说的那么好，也没有别人说的那么差。感恩这次远行，让我明白如何学会适应突变的环境，而不是让环境适应你。世界那么大，我想去看看，哪怕风雨艰辛。加油！”这是金鹏矿机猛虎队队员出征苏丹时写下的日记，时间是2016年11月5日。字里行间流露出的是一个金鹏人的探索和奋斗精神。在日记中，他还写道：“我的新生活也开始了，每天清晨沿着这条沙路走向工地，没有高楼大厦的阻挡，只有无际的沙漠，你会看到日出的美景。三十多度的温差，一天好似走过了四季。但是，在这里，我感受到了苏丹人民的热情，淳朴的当地人为我们这些远道而来的朋友泡上了热腾腾的红茶，不时地向我们投以友好的微笑，看着当地人和孩子们的笑容，路途的疲惫也一扫而光。”

事实证明，好人品，好产品，好服务，金鹏人迅速得到了“一带一路”沿线国家、客户的认可和信任。随着国家“一带一路”倡议的持续推进，金鹏人打造的“智慧矿山”“绿色矿山”服务体系也已跟着矿山开采项目在国外的建设，一起输送到更多的国家去。

于董事长告诉记者：“近年来，根据“一带一路”沿线的国家矿业发展需要，金鹏集团抓住机遇，率先在国外大胆推出金矿建设EPC 总承包的新模式。集团公司先后成立选矿研究院、矿山设计院、矿山机械厂、自动化研究院、安装公司、管理运营公司六大公司。目前，已在秘鲁、越南、韩国、澳大利亚、日本、亚美尼亚、塔克吉斯坦、尼日利亚、非洲、俄罗斯、马来西亚、印尼、菲律宾、朝鲜等40 多个国家完成战略布局，仅在非洲就建设了30 多座金矿，产生利税数亿元，带动当地就业数万人，逐步站稳国际市场。”

采访虽然结束了，但留给记者的是怀揣着一种憧憬与崇敬的复杂心情。当记者再次聚焦在金鹏工业园里那几台高大的龙门吊上时，仿佛触摸到了那条穿越千古的丝绸之路。如今，一台台凝结着“中国智慧”的金鹏矿机将从这里启航，带出的不仅仅是技术设备，同时也把金鹏“军队+学校+家庭”的企业文化传递到世界各地，真正展现出一个中国人自强不息、厚德载物的风采。在国家“一带一路”倡议下，金鹏人会乘风破浪，再创辉煌。