史鹏元|文

时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。

——习近平总书记2014年5月4日在北京大学师生座谈会上的讲话

在最好的年华，万宝矿产有限公司人积极响应“一带一路”的号召，来到了缅甸。

而这，正是他们的际遇和机缘。

缅甸莱比塘铜矿项目建设伊始，经历了三次阻工、三次复工，期间翻越项目征地、佛塔搬迁和环评报告“三座大山”，战胜政治、宗教、环保和社会等“四大风险”，终于在2014年12月成功完成围挡。

而这仅仅是个开始。面对重重困难的项目建设，从完成围挡到项目开工，再到投产达产，十年来，万宝矿产（缅甸）铜业公司（以下简称“公司”）人经历了一次又一次考验，同时，也创造了一个又一个关于大国担当的中国故事，让当地居民见证了一个大国的担当和风采，也让“一带一路，共‘铜’繁荣”的名声在国际上叫得更加响亮。

一个叫“担担面”的中国姑娘

贺丹萍（左二）

贺丹萍，企业社会责任部（CSR）负责人，缅语名字叫“担担面”（音译）。刚来到公司工作的时候，项目开发正遭到周边村民的强烈反对。因为缅甸蒙育瓦铜矿之前一直是由加拿大艾芬豪公司进行该区域的小规模开发，当他们退出项目的时候，遗留了很多问题，当地民众也未能得到实实在在的利益。在这样的情况下，当地民众对于公司的到来一方面充满了期待，希望从莱比塘的开发中得到利益；另一方面，项目开发必然会使他们失去赖以生存的土地，由此也将改变他们的生计方式，这样的未来让他们心生恐惧。

“担担面”所在的万宝矿产缅甸联合党委企业社会责任党支部重点工作就是与因项目受影响的搬迁、失地村民打交道，一些村民受外部反对势力影响，不接受、不理解公司，时常因为一些莫须有的事情前来责难。身为支部的一名青年党员，面对复杂的工作环境，她作为负责人，不怕吃苦，在岗位上乐于奉献，积极奋战在沟通协调第一线，到周边村庄数次与村民进行沟通，动之以情、晓之以理，使大部分村民能够理解并接受公司。对于部分相对固执的村民，不卑不亢，在讲道理行不通的时候，敢于用“你强我更强”的方式，让村民信服，为公司争取村民最大支持做出了积极的贡献。

通过这样不断地沟通协调，她与大部分村民建立了良好的互信关系，村民之间口口相传，有事时都会到公司找“担担面”，村子里一些村民虽不知“担担面”为何人，却都知道公司CSR 有个叫“担担面”的中国姑娘。

同时，公司专门引进英国公共风险管理咨询公司China-I 担任顾问，作为第三方观察员和沟通团队走访入户，通过树典型、创业绩为沟通团队成员进村工作增强了信心与活力，支部年轻人业务水平得到了锻炼，树立了公司的良好形象，村民对项目的认可和支持日益提升。

一颗鸡蛋的故事

缅甸莱比塘铜矿位于蒙育瓦县沙林吉镇，项目用地涉及10 个乡，33 个村庄，所辖4500 多户村民，共有人口3 万余人。当地70%以上的农户月收入在10万缅币（约100 美元）以下，有些人甚至生活在贫困线（1.25 美元/天）以下。当地有农田的农民主要以农为生，无农田的村民则依靠为别人种田、打零工糊口，生活水平很低。在社区沟通中，企业社会责任党支部了解到村民最大的担心是放弃土地以后的长远生计问题。因此，如何解决搬迁村民的长远生计是解决项目用地的出发点和立足点。

刘宗炜（右二）

鉴于以上情况，企业社会责任党支部在项目联合党委的支持下，为解决村民生计问题，本着让搬迁村民能够看到实实在在利益的目的，对当地农产品市场进行了充分的调研。通过尝试发展养牛、养猪、养鸡等现代农业，结合当地热带季风气候条件，最终确定发展现代化蛋鸡养殖业。

在海外帮助村民发展现代化养殖业，面临诸多困难。迫在眉睫的是，项目即将上马，但无专业养殖人员，从国内选聘已然来不及。关键时刻，刘宗炜挺身而出。作为CSD 项目和SME 项目的负责人，他说：“万宝矿产缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目是我们国家‘一带一路’倡议的践行者，我们要有担当精神，有责任带领周边村民实现共同富裕。”

“不会，那就去学”。这是缅甸联合党委书记罗大庆对他的嘱托。带着这句嘱托，他主动联系国内现代化养鸡技术比较成熟的企业，一个人到成都培训学习，仅用半个月时间就将鸡场建设、雏鸡孵化、喂料投食、疫情防控等主要流程熟练掌握。

2017年9月，蒙育瓦地区首个无污染、自动化、规模化、标准化的蛋鸡养殖场投资建成，占地总面积约为2 英亩，总共可容纳75000 万只鸡。

受佛教教义影响，第一批雏鸡到鸡场的时候，招聘的当地村民不愿意把鸡放到鸡舍去养，更别说是关进鸡笼。怎么办？刘宗炜带头跳上运输车，带领几个中方员工，从晚上10 点多一直干到凌晨2 点多，才把所有的雏鸡放进鸡笼。由于招聘的村民受教育程度低下，沟通会有不畅，各项工作进度非常慢。为保证养鸡技术顺利传授给他们，刘宗炜和缅语翻译，带着缅籍员工一起，手把手地教投料、打针防疫等，直到把他们教会。

2017年10月，养鸡场产出了第一批鸡蛋，需要在当地销售，打开当地市场。结果新问题来了，村民在项目开发前，根本就不明白如何拿鸡蛋去换钱。他只能亲自上阵，陪着村民，带着鸡蛋到蒙育瓦市销售。刘宗炜至今还记得，当第一批鸡蛋卖回来第一笔钱的时候，缅籍员工欣喜若狂，他们才明白了“买卖”的含义。为了使养鸡场尽快步入正轨，刘宗炜主动放弃了休假，“5+2”“白+黑”成了家常便饭。从到项目工作以来，他已经连续五年没有回家过年了。

经过一年多的运营，蛋鸡养殖场日产鸡蛋已达到40000 枚以上，而且在蒙育瓦市场很受欢迎，只要到市场上，就立刻销售一空，成了蒙育瓦市最受欢迎的鸡蛋产品。

目前，养鸡场已完全实现绿色循环发展，即养鸡-有机肥-农作物种植-有机饲料，并填补了该地区无大规模养鸡场的空白。2019年1月，养鸡场实现了首次分红，拿到分红的村民不敢相信，除了工资以外，他们还有因征地而得到的鸡场股份，并得到了实实在在的红利。

一颗鸡蛋，就这样赢得了村民的广泛赞誉和认可，不但改善了公司与村民的关系，为公司和村民直接沟通创造了条件，政策宣贯效率得到有效提升，也使搬迁和清表工作得以有序推进。同时，让周边失去土地的、搬迁新村的村民获得新生，通过分红有效提升了失地大户的获得感，提高了生活水平，在项目运营过程中实现共同富裕，与项目共“铜”繁荣。

黑夜守护者 为矿区撑起保护伞

由于缅甸电力资源紧张，加上当地村民大多贫困，在莱比塘项目开发前，周边村庄基本上处于不通电且饮用水缺乏的状态。项目开发以来，作为有担当的海外企业，公司给当地带来的发展显而易见：道路修好了，村民出行条件得到很大改善；村里有电了，很多村民告别了无电的历史；医疗条件改善了，免费流动医疗队成为附近50 多个村庄的主要的医疗资源，村民们实实在在得到了中国企业投资带来的实惠。同时，大部分村民获得了补偿金和待业补助金，没有土地也尽量安排在矿区、CSR 项目或SME 项目上班，给他们提供一个生活的保障。但还是有部分村民不理解，经常对矿区和生活营地进行破坏活动，这对正常生产和员工生活造成了极大的困扰。所以，社会环境和治安状况不容乐观。

齐金友（左一）

企业社会责任部除了负责企业社会责任实施等工作，还负责公司安防中心的建设和管理，确保项目矿区和生活营地安全。

安防中心主管齐金友，共产党员，侦察兵出身，曾经在非洲执行过一年的维和任务。2015年，加入莱比塘项目，负责公司的内外部安防工作。每天中午，大家在食堂吃饭的时候，很难看到他和安防中心人员的身影。后来，才知道，原来他们都是晚上上班，是名副其实的矿区和生活营地的“黑夜守护者”。

自进入公司以来，齐金友带领4 个中方员工，凭着自己多年积累的工作经验，从基础做起，通过建立安保管理制度、配备安保队伍力量、开展防范专业培训、加强安保内务工作、联动军警部队合作等措施，不断加强了安防中心力量，有效震慑了周边的违法分子。

2016年8月23日，项目承包方中水采矿车在矿区东部边界区域内正常施工作业，发现有村民闯入作业区，我方员工驾车撤离现场绕行时，被7 名村名包抄强行逼停控制，遭到袭击，一名员工被扣押。安防中心接到报告后，齐金友马上带领安防队等人赶到现场，并及时通知了当地警察局和项目驻警负责人，向公司合作伙伴缅甸经济控股股份有限公司现场代表通报了事件情况，并向公司上级领导做了汇报。通过各方积极沟通协调，迫使村民及时释放了被劫持人员，使犯罪分子得到了应得的惩罚，保障了项目员工的安全。

2017年1月27日晚上11 点左右，矿区老修理厂内部保安遭到20 余名手持弹弓和砍刀盗窃分子的劫持和威胁。接到报案后，正在矿区进行夜间巡逻、维稳处突任务的中方安保专员立刻带队分两路赶至事发地，犯罪分子闻风逃跑。在简单了解情况后，齐金友立即安排对盗窃分子可能逃走的路线区域进行追捕，虽然在夜里遭到了个别犯罪分子的反抗，但最终截获了部分电缆，为公司挽回了经济损失。

这样的事件不胜枚举。2016年至今，安防中心在齐金友的带领下，处理治安刑事案件共计60 余起，切实保障了矿区财产安全和员工的生命安全，营造了平安和谐安全的外部及内部环境。

自2016年开始，为促进缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿项目所在地社区发展，创造和谐稳定长久的社区关系，万宝矿产设立了CSD 社区发展基金，截至目前，累计投资超过650 万美元，分别从医疗卫生、科技教育、基础设施、文化宗教、带动就业等方面入手，开展了多样化的社区帮扶工作，为与当地政府、社区沟通互联搭建了友谊桥梁。与此同时，项目每年投入大量资金进行基础设施建设，大力发展CSR 项目和SME 项目，通过就地采购大批量工程设备及备品备件、工程项目发包本地承包商等形式，迅速有效地吸引了闲散劳动力，促使一部分人积极带头致富，催生了当地一批民营企业，培育了一批逐步成规模的物流、交通运输、建筑和土木工程等公司，直接促进了蒙育瓦地区的经济发展，并为当地政府创造了巨额的利税收入。

2019年6月，企业社会责任党支部获得中央企业“先进基层党组织”荣誉称号，缅甸联合党委书记罗大庆深情地说：“这不仅仅是一个党支部的荣誉，更是代表联合党委集体的荣誉，是对项目团队近十年来工作的最高肯定和认可。在此过程中，我们遭遇各种挫折，克服重重困难，同时也涌现出了一大批敢于牺牲、甘于奉献的优秀共产党员和一线员工。在今后的工作中，我们要继续在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持‘一带一路’共商、共建、共享的原则，以共同富裕、共‘铜’繁荣为核心目标，在当地创造性地开展各项工作，努力构建良好社区关系，使企业发展成果惠及更多社区和村民，用实际行动为‘一带一路’建设作出积极的贡献。”

万宝矿产缅甸联合党委企业社会责任党支部合影

安防中心合影

没有什么岁月静好，而是有人替你负重前行。就是这样一群人，怀揣着一颗颗燃烧的心，带着梦想，带着理想，在异国他乡扎下根来，卷起属于自己的那一朵浪花，就在此刻，生命绚烂无比。