刘莉峰

2017年，中国石油进口依存度升至72.3%，包括原油、成品油、液化石油气和其他产品在内的石油净进口量达到4.1884亿吨，比2016年上升10.7%。现今，海洋石油作为国内石油产量的一大主体，它的开采比例逐年上升，海洋石油采油平台和员工人数也会逐年增加。

海洋石油采油平台作业是一种特殊劳动作业形式，生产条件艰苦、平台生活环境和工作环境相对单一、作业过程中主要接触粉尘、噪声、振动等职业有害因素，加之经常面对各种突发事件和不可预见的因素，海油石油采油平台人员容易产生一些心理问题。

由此，北京某心理健康服务公司在渤海某油田连续开展了5年的心理咨询服务，通过团体访谈和发放调查问卷两种方式采集数据，应用安全“生产-心理健康模型”（心理压力-压力反应、心理压力-心理健康、心理压力-安全生产）对该油田员工进行心理健康状况分析。

结果表明，2016年心理亚健康状况人员比例为23.62%，且有4位有严重心理隐患的员工。通过发放《压力源量表》采集员工心理压力的根源（19个压力源），结果显示前4位压力源依次为：陪伴孩子的时间少，导致的亲子教育问题;家、单位这种两点式的生活，让自己感觉与社会脱节;家里的事情自己很难帮上忙;在高危环境下工作生活、远离陆地。

生活环境

压力源前三位均是与家庭相关，因海洋石油采油平台的工作方式是每次出海工作28天，回陆地休假28天，长期处在“人一船一平台一陆”的特殊环境中。海洋石油员工身处茫茫大海之中，平台生活环境和工作环境相对单一，加之海洋石油采油平台以男性为主，很少有女性的员工在平台长期工作。……