王琳 刘楚琦 崔璨

摘要：随着高校的不断扩招，大学毕业生的数量呈线性增长，大学生的就业竞争压力进一步增大，了解高校学生的职业生涯规划现状对改善大学生就业形势有着重要的意义。本文通过设计调查问卷的方法，对大学生的职业生涯规划情况进行调查分析，结果表明，发现大学生普遍存在自我认知的缺乏、专业能力的不足和职业生涯规划意识不强等问题，因此建议从自身就业观念的改变、专业核心能力的提高、职业生涯规划意识的增强和高校对职业生涯规划教育的普及等方面着手。

关键词：高校就业 职业生涯规划

引言：近年来，每逢毕业季都会掀起一阵求职“热潮”，大量应届毕业生涌入求职大军。据不完全统计，2019年全国普通高校毕业生的人数再创新高，预计834万人，比2018年增加14万人。通过统计数据显示，大学生就业供给与需求数据都呈现出了上升趋势，其中市场人才需求的人数同比上升81%，求职者人数同比上升21%。

同时，我国就业也存在着一系列结構性问题。我国产业结构调整加快，而教育的体系结构脱节于经济社会的变化。由于高校专业的设置不合理，便出现了某些专业毕业生数量急剧增长，但与之相关的就业岗位总体数量却增长缓慢，这便造成了人才输出与就业增长脱节的困难局面。因此如何引导大学生树立正确的就业观、做出合适的职业生涯规划，对解决大学生就业困难具有实际意义。

一、调查问卷设计及数据处理