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浅谈如何做好改制企业的党建工作

2019-08-27刘林

经营者 2019年13期
关键词:经营党组织党员

刘林

摘 要 党的基层组织是我们党增强凝聚力和战斗力的基础,在国企改革改制的浪潮中,如何充分发挥国企基层党组织的作用,增强党建基础,以适应建立现代企业制度的需要,已成为国企基层党组织亟须解决的问题。

关键词 改制企业 基层党建

随着社会主义市场经济的逐步建立和改革开放的不断推进,国有资本加速从一般竞争性领域退出,很多国有企业的辅业单位纷纷改制成为新的企业。随着国有企业改制后经济体制的变化,企业用工形式多种多样,员工思想越发活跃,具有多变性、差异性,与之前有显著差别。目前,很多改制企业在组织关系隶属、党组织建设、党员教育管理、党员活动开展等方面出现了一些问题亟待解决。在新形势下,如何加强和改进企业的党建工作,促进改制企业生产经营健康稳定发展,是一个值得认真思考并着力解决的重要课题。

一、提高政治站位,促进思想观念深刻变革

作为改制企业,首要任务就是提高政治站位,要从思想观念上进行深刻的变革,要由传统的集体企业党建工作体制的思考模式转变到现代企业制度上来。要明确改制企业开展党建工作不是管理企业,更不是控制企业,而是为了保证党的路线、方针、政策在整个企业的贯彻执行,促进改制企业健康、稳步发展。改制企业党组织也要通过确保所在企业合法经营实现利益最大化,体现“以经济建设为中心”的工作重点。在这方面,两者的目标是一致的。因此,应围绕企业经济工作和经营活动发挥作用,把就党建抓党建变为围绕经济抓党建、抓好党建促经济,把党建工作的切入点和着力点放在支持和促进企业经营发展上来,开展有利于企业经营管理的活动,围绕企业的发展战略、安全生产、队伍稳定、人才成长等关键课题开展工作,使企业党建工作更加贴近企业生产经营实际情况,更好地促进企业健康稳定发展。

二、增强政治意识,推进党建工作齐抓共管

改制企业在建立现代企业制度时,要探索在新的历史条件下发挥党群组织作用的有效途径,增强对企业党组织和思想政治工作的政治意识,把加强党建工作作为改制企业发展和进步的重要保证,牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作理念,切实全心全意依靠职工办企业,把改制企业发展好、建设好,确保党的路线方针政策得到贯彻执行。要坚决落实“一岗双责”,党委班子与经营班子交叉任职,保证企业在贯彻党的路线方针政策时,思想认识高度统一,贯彻落实畅通无阻。要坚持民主集中制原则,企业生产经营的“三重一大”事项坚持集体讨论决策;班子成员要讲党性、讲团结,互相支持,协调工作;领导班子的创造力、凝聚力和战斗力要强,决策效率和工作效率要高,领导班子整体功能才可以得到有效发挥。改制企业要坚持贯彻落实新发展理念,把党建工作融入生产经营的方方面面,力求实现党建工作与生产经营同频共振、共同发展。改制企业党组织要加强对工会、共青团等群团组织的领导,激发群团组织的工作积极性和創造性,以生动活泼、务实有效的群团工作维护和增强企业凝聚力,提高企业的向心力和创造力,积极引导全体员工投身到企业的生产经营中,在企业改革发展的征程中建功立业,贡献力量。

三、丰富活动载体,促进党建工作创新发展

丰富多彩的党内活动是推动党建工作的有效载体。改制企业在生产经营上面临着新起步、新创业的众多难题,业务繁忙,纷繁复杂,但党建工作不能放松,更不能“边缘化”。党组织开展活动一定要以促进改制企业健康发展为出发点和落脚点,力求做到:为单位所需要,为党员所欢迎,为法人所支持。在活动的内容上,一定要围绕生产经营开展,围绕企业文化开展,围绕培育员工素质开展,做到“实际、实用、实效”,积极创设“为企业所需要、经营者认同、党员欢迎、职工拥护”的活动载体,紧密结合企业工作和党员本身实际情况,努力形成“活动时间业余化、活动内容多样化、活动形式灵活化、组织生活正常化”的党建活动机制,充分利用“互联网+”等多媒体信息技术,创新党建活动方式方法,创新党建阵地建设,充分利用宣传橱窗等传统阵地与企业微信、企业网站和企业论坛等党建新阵地,形成工作规范有序、活动丰富多彩、内容不断创新的局面,既引导广大党员勤奋学习、努力工作、甘于奉献,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,又吸引员工群众积极参与,坚持做到党的活动与经济工作两不误、两促进,进一步强化党建工作的实际效果,增强凝聚力、原动力和向心力,真正发挥改制企业党组织的政治核心作用,有力地促进改制企业健康稳健发展。

改制企业党组织要紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党主体责任,持续加强和改进党建工作,团结带领广大干部职工勇挑重担、主动作为,在促进企业改革发展、维护企业和谐稳定中发挥举足轻重的作用,为企业稳健经营提供坚强的政治保证。

(作者单位为湖南湘钢洪盛物流有限公司)

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