杨社会

摘 要：“互联网+”背景下，开展收银审核是将事业单位财务管理推向制度化和精细化的具体举措和过程，随着信息化技术对事业单位财务工作的影响不断增大，收银审核的重要性也逐步被人们所认可。如何有效完善收银审核运行机制将直接决定着单位财务工作发展方向。为此，必须全面掌握“互联网+”背景下收银审核的重要性，并在此基础上，提出行之有效的措施，进一步完善收银审核运行机制。

关键词：互联网+；收银审核；重要性

1 “互联网+”背景下收银审核的重要性

互联网支付的巨大优势是相对传统的现金支付形式而言的，互联网支付最大的优势就在于虚拟货币的产生，相信在不久的将来，所有国家的货币都將被统一的虚拟货币所取代，到那时，就不会再存在汇率等问题了，全球通用一种虚拟货币，全球任何角落可以进行任何交易，这对于人类来说是很愉快的，也是必然的历史趋势。虚拟的货币被存在属于你名下的账户里，除了你自己，其他任何人都不能将其取走，尽管银行已经诞生数百年了，将钱存放在银行，自己规避存放现金已经不是一种新鲜的经济学思想了。但是那种货币政策还是远远不够的，在那种货币政策下，人们只是把不需要用上的钱暂时寄存在银行，而自己随时需要用上的货币仍然是以现金的形式存放在自己的身边。在互联网支付时代，人民全部的现金都将会被存入银行，抑或说，不久的将来将不会存在货币，国家每年只负责发行一些虚拟货币，简单的来说只是造一些数字，这些数字将会取代传统的钞票，进入人们的生活。并且，这种虚拟的货币将会完全取代传统的现金，实现对人类生活、交易的统治，到那时，其实也就是在不久的将来，货币的消失已成定局。“互联网+”在增强收银审核方面意义重大。

1.1 有利于沟通

“互联网+”这一信息平台，在增强审核工作方面发挥着重要作用。在收银审核工作中难免会出现那我账错账的现象，需要审核人员与收银工作人员进行及时有效的沟通，而“互联网+”这一平台则为沟通提供了便利的条件，从而使沟通时间大为缩短，与此同时，也使得沟通的时效性得以体现。借助“互联网+”这一平台，可以将事后审核转变为跟踪审核，对于发现的问题可以及时解决。从而在沟通中实现双赢。

1.2 有利于解决人员短板

“互联网+”这一平台有效地解决了人员短板这一问题。从目前发展情况来看，部分单位的收银审核工作人员工作素质和技能参差不齐，部分工作人员在工作中不能满足岗位发展的需求，与岗位发展需求相违背，从而表现出与工作岗位极不适应等现象。这在很大程度上阻碍了收银审核工作的开展。与此同时，也使得收银审核工作的绩效难以提升。从而使工作效率大打折扣，这在很大程度上影响了工作进程。应用“互联网+”这一平台，可以使这一问题得以有效解决。也就是说，针对审核人员在工作中出现的工作素质和工作能力相对较弱的问题，可以利用互联网+这一平台，继而为审核工作的开展提供技术支撑。与此同时，也将通过智能化、信息化来处理解决人员短板问题，从而使收银审核工作的绩效不断提升。

2 “互联网+”背景下完善收银审核管理运行机制的有效措施

2.1 完善互联网支付技术安全系统

互联网支付的巨大优势在于其便利性，然而这种便利性却是建立在科学技术的基础之上的，一旦网络支付的某一个环节出现了纰漏，极易可能导致巨大的经济纠纷。

尽管就目前而言，网络支付尚未出现较大的漏洞，但是小问题也是频频发生的。2016年底，迅雷的会员充值系统出现了漏洞，导致了一分钱充会员的闹剧，当时很多用户选择了充值几十年，甚至上百年的会员，所幸系统及时被技术人员发现被关闭了支付系统，才没有将这场闹剧闹大。不幸的是，迅雷公司将用户的充值会员全部注销了，这样做虽然弥补了经济上的损失，但是却失去了客户的信心，一部分用户开始对迅雷产生了失望的情绪。无独有偶，腾讯视频的会员充值系统也出现过类似的闹剧，最终也是草草收场，弄得用户很不满意。

然而这些都还不算最严重的，最恶劣的是一些技术娴熟的黑客，可以侵入一些商家的后台，将网络上销售的商品的价格调为“0.01元”，因此造成了市场的混乱，以及商家巨大的信誉、经济损失。这是一种违法犯罪的行为，但是只要互联网支付系统的安全性得不到保障，这种行为就不会被杜绝。由此看来，要想切实实现互联网支付的巨大优势，首先必须要保障互联网支付系统的安全性。

2.2 加强对收银审核人员的岗位技能培训

随着互联网时代的到来，对收银绩效管理提出了更大的挑战，部分企事业单位原有的绩效管理策略已经难以适应互联网时代的相关要求，甚至会阻碍企事业单位的发展。因此，必须要在互联网背景下对企业绩效管理实施必要的创新。为了使“互联网+”这一平台更好的为收银工作服务，进而提高收银工作绩效，需要管理层重视信息化对审核工作的要求。要在单位内部搭建和完善信息化平台，从而为审核工作绩效的提升提供技术支撑。

其次，在企业的收银审核过程中，利用科学的管理方法有利于互联网中的大数据社会化以及平台思维的展示，收银审核人员必须熟练的掌握在信息化平台上处理信息的技能，借助该平台能发挥信息在共享、传输等环节的优越性，引导互联网支付与传统收银审核方式融合创新，逐步完善会计收银审核管理运行机制，改观传统收银审核工作的现状，简化业务流程、工作效率的提高、增进收银审核绩效，发挥收银审核工作在财务管理中的核心功能。因此，必须加强对业务人员的培训，提高审核人员的工作技能和素质。

2.3 采取跟踪审核模式促使收银工作的开展

为顺利开展收银审核工作，在“互联网+”这一时代背景下得以有效的提升，可以采取跟踪审核模式，继而使收银工作更好地开展。也就是说，使审核人员与收银人员之间的对立状态得以有效转变，从而使双方人员在工作中相互配合，增进审核绩效，与此同时，也使得收银工作的差错率不断降低。继而使收银审核工作健康持续地发展。

2.4 加强审核队伍建设

为了使收银审核在“互联网+”这一时代背景下得以有效提升，需要加强审核队伍建设。也就是说审核人员在进行职业判断时，要保持客观独立公正的态度，审核过程中要始终抱以怀疑的态度，尽职尽责地来完成审核工作，与此同时，审核工作人员要具有扎实的专业基础知识，并且有娴熟的操作能力。从而更好地胜任审核工作，继而更好地为单位发展服务。这是收银审核工作发展的必然要求，也是收银审核工作绩效得以有效提升的必要保证。

3 结束语

综上所述，收银员岗位对于单位的财务内控工作至关重要，做好对收银工作的审核活动，将能够避免单位财务内控出现系统性风险。但长期以来，针对收银工作本身的繁琐性，在审核过程中也必然会因钱账对应，以及线上线下数据的闭合性问题，而影响到审核绩效。尽管，目前相关文献都提到了应增强收银员岗位职责和技能的要求，但收银员及时在工作中达到了这些要求，也并不必然会提升审核工作的绩效，毕竟二者之间存在着相对独立性。因此，在“互联网+”背景下来探究增进收银审核绩效的思路，便成为了降低财务内控成本、提供财务内控精准度的重要议题。事实上，“互联网+”为我们提供了信息化技术平台，借助该技术平台便能通过发挥信息在共享、传输等环节的优越性，来改观传统审核的实施形态。

参考文献

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[2]骆建东.浅谈互联网支付时代完善收银审核运行机制的有效措施[J].现代营销（经营版），2018（10）.

[3]王艳.浅谈互联网支付时代完善收银审核运行机制的有效措施[J].经贸实践，2018（02）.

[4]孙永相.“互联网+”背景下增进收银审核绩效的合理化思路构建[J].现代经济信息，2017（05）.