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新医改下医院档案管理的改进及完善策略解析

2019-08-22祝希善

卷宗 2019年19期
关键词:新医改档案管理医院

祝希善

摘 要:在新的形势要求下,医改政策提出新的要求。要不断加强医院档案管理的能力,使得医院能够,保证所保存的档案不受损,保证病人的基本信息。在医院的档案中记录了大多数病人的病历及用药的范围。所以对于患者来说是治病的根据,对于医院来说,也可以基于档案更好地为患者服务。基于此,本文以当前医改在档案管理方面所存在的不完善地方为出发点。集中研究了新医改下医院档案管理的改进与完善策略。以期望可以为相关从业人员,高校展开工作提供参考借鉴。

关键词:新医改;医院;档案管理;策略解析。

医院不仅仅是看病的去医院,檔案也是用来记录医院各项工作开展情况的,其中作为医院管理体系的重要组成部分,能够直接决定医院的运转和发展,特别是在新医改政策提出之后。医院档案管理,职称医疗深化改革中发挥着越来越大的作用[1]。因此对于各大音乐来说,在新医改政策的支撑下,应仔细分析医改政策所存在的不足和缺点,并提出相应的解决措施,促进医改管理体系不断制度化,细致化,规范化,提高工作的效率。

1 医院在档案管理方面存在的问题与不足

1.1 档案管理制度不完善

目前大多数医院对档案管理这项工作的重视程度不高,所以并没有提出良好的制度保障,来促进档案管理工作的完善。其中大多数医院主要依靠自身档案管理的需求和理解方式来展开档案管理工作,这方面,使档案管理具有一定的局限性,只局限在医院本身,所以在档案管理方面也不能紧跟时代步伐,往往效率低下。同时,很多医院所建立的档案管理体制和考核机制也不健全,这通常导致档案管理出现职责归属不清晰的问题。受此影响,在档案管理工作中医护人员也容易推卸责任,从而在调查方面出现困难,其本身的职能也受到削弱。

1.2 档案管理人员素质不高

医院档案种类繁多,数量众多,所以在管理方面就一定的困难。对于工作人员来说工作烦高,因此要求档案管理人员必须具备足够的能力素养。但是目前很多医院在这一方面欠缺技术人员,所以导致工作效率低下。而且很多医院在档案管理方面缺乏重视,认为档案管理不是医院的主要部门,所以在大多数档案管理人员缺乏创新意识,无法达到信息时代对档案管理所提出的新要求。并且大多数医院在招聘相关工作人员时,只看重工作能力,知识素养,对其素质要求不高,造成许多道德品质高的人员无法进入该工作岗位,限制了以后的进一步发展。

1.3 档案管理方法过于陈旧

在新的时代下,要求在档案管理方面也应该适应时代发展的要求,不断进行改革更新。以往落后的档案管理方式已经不能适应时代的要求,迫切需要作出改进[2]。而大多数医院的工作人员思想较为保守,不愿改进工作方式,对新技术的接受能力不强,所以导致医院管理方式仍停,就在原来的层面,同时,由于医院各科室在职能上存在不同,各自的档案资料需要分别进行处理,这很容易在管理方面造成混乱,导致档案容易丢失,影响了资料的使用安全,并为不法分子盗取医院档案信息造成了漏洞。

2 新医改下医院档案管理的改进与完善策略

2.1 完善医院档案管理制度

强化医院档案管理制度建设,为了保证医院档案得到有效的管理,医院也应该结合新医改政策和当今社会先进技术不断提高管理的效率。并充分分析当前营员在档案管理所存在的方面,有针对性地进行改进,以创新,从而提高管理的效率,并且保证各项资料不易丢失。例如在病历档案管理上,医院应从四小层面加深医务人员对病历档案的重视程度,时期可以意识到病历档案的严重性,从思想层面加深对工作的重视。这有利于在日常生活中工作的顺利开展,从而能够保证档案管理的规范化。

2.2 提高医院档案管理者素质

针对档案管理工作人员素质不高,医院在招聘时既要注重应试者的知识技能,也应该注重应试者的思想道德素质,是应试者能够在工作岗位顺利开展工作,提高工作效率,同时还应该对医院现有的工作者进行培训,提高其技能。使其具备利用信息化手段来完成档案管理的能力[3]。同时,医院也可以制定相关考核b区准优胜劣汰,逐渐淘汰劣势人员, 这在很大程度上提高医院档案管理员工的效率,特别是老员工对档案信息建设的重视程度,促进企业积极主动投入信息化档案管理的学习中。

2.3 促进医院档案管理方法现代化

在医院档案管理现代化是弥补档案管理方法过于陈旧的有效措施。可以开展档案管理现代化建设,大医院资金投入力度,扩大数据库建设立足从长远角度出发,来保证医院档案管理的信息化。使其能够承载更多的数据,能够为以后医院的长远发展做准备。同时也应该加强档案管理的安全性,在档案现代化管理建设时,应该做好防火墙装置,防止病毒入侵,从而对医院档案系统造成破坏,提高其安全性,保证各项资料的健全度。

综上所述,本文根据档案管理所存在的问题,提出相关的管理方法,解决措施,希望能够为医院的长远发展提供参考价值。同时医院也应该在新医改措施的指导下,不断提高工作效率。提高信息管理的质量与安全。并且对于档案管理的工作人员来说,也应该及时培训,提高其技能,适应现代信息技术的要求,对于各项数据分类保存,对于病人的各项资料,建立完整的档案库,提升医院档案管理工作的效率,促进新医改下医院当管理效率,从而获得实质性提高。

参考文献

[1]张鹤.新医改下医院档案管理的改进与完善思路解读[J].中国卫生标准管理.2017(06):58-59.

[2]生国栋.探究新医改下医院档案管理的改进措施[J].中国卫生标准管理.2015(09):70-71.

[3]张爱曾.新医改下医院档案管理的改进方法分析[J].中国农村卫生.2012(04):21-22.

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