莫莹莹

中图分类号：D922.291.91 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-188-01

摘 要 党的十九大明确将全面依法治国作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，法治中国的建设力度不断加大。广东电网公司开展“推动精准普法，加强依法治企”课题研究，以访谈为切入点，实地调研员工需求和具体工作困难，并采用全省分层调查的方法，通过五千多个大样本数据确保正确掌握员工需求，通过对近两年五百多宗案件，五千多个咨询和大批的普法材料进行梳理，总结当前普法工作短板。同时，通过外部对标学习总结出精准普法模型，并匹配一系列的普法管理工具和管理系统，形成流程化和体系化的精准普法机制。

关键词 精准 普法 模型

一、普法现状分析

当前电网企业普法客户有两大类，其中外部普法客户有8大群体，内部普法客户包含了4个层级，众多业务领域，普法任务艰巨。经调查，目前普法工作在内外部主要存在以下问题。在外部普法方面，一是法律知识欠缺，不合理投诉常见；二是责任界面不清晰，观念认知存在典型盲区；三是法治意识薄弱，窃电等违法犯罪行为屡禁不止；四是犯罪警示不足，盗窃案件屡打不绝，重特大案件时有发生。在内部普法方面，一是法律風险隐患潜藏；二是内部法律风险潜在存在巨大经济损失；三是法律问题咨询需求激增；四是内部违法违纪问题依然严峻；五是法治能力和法治习惯有待提升。通过对内外部客户开展需求访谈，主要问题归纳为3类：对象不精确、内容不精准、形式不精准。……