孔祥军

煤矿作为高危行业，具有非常的特殊性，决定了安全成为煤矿企业文化建设的核心和主题内容，企业安全文化深刻影响着改变着人的安全意识、安全态度和安全行为。

目前煤矿因水、火、瓦斯、煤尘、顶板自然因素以及机电提升引发的人身死亡事故仍然居高不下，全国煤矿安全生产形势严峻。灵新煤矿自建矿以来，在安全管理上做到狠下功夫、常抓不懈，实现了安全生产长期稳定的骄人业绩，当然成绩越高，安全压力越大，因为不能出事，也出不起事。

灵新煤矿运输二队建队以来，以实现安全生产8周年，区队在企业文化、党建、班组建设等方面走在全矿的前列。这一切都是解放思想，深化改革的结果。但随着国内经济转型升级的必然要求和周边矿井的不断发展壮大，区队离集团公司建设世界一流煤炭综合能源企业的愿景目标还有一定的差距，存在发展意识不强，安于现状，不思进取，小胜即安，缺乏干事激情和敬业精神;存在责任意识不强，推诿扯皮，办事拖拉，效率不高;存在执行不力，工作积极性不高，主动性不强，工作无起色;存在思想空虚、精神萎靡，因循守旧，缺乏创新;安全意识不强，技能保安、技能促安的积极性不高;存在不重奉献，个人主义观念严重等不良问题。因此，我们要切实破除狭隘保守的思想障碍，树立改革发展的意识;破除消极依赖的思想障碍，树立开拓创新的意识;破除盲目乐观的思想障碍，树立危机忧患的思想意识;破除浮躁空谈的思想障碍，树立集中精力谋事干事的意识;破除形式主义的思想障碍，树立求真务实的意识。……