佚名

近年来发现的像“五假干部”卢恩光这样的干部人事档案涂改造假等问题，严重损害了档案的权威性和公信力，迫切需要从制度建设入手研究解决，而干部人事档案新条例明确对档案造假说“不”！此外，与旧条例相比，新条例还作了很多调整。

目前，中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》（以下简称《条例》），各地区各部门已开始遵照执行。随着它的施行，1991年4月2日中组部、国家档案局印发的《干部档案工作条例》同时废止。对比来看，这次公布的《条例》和1991年条例有很多的不同点，为何时隔20多年对旧条例进行修订？

与旧条例相比，新条例作了哪些调整和完善

与《干部档案工作条例》相比，《条例》主要在以下几个方面作了调整和完善：

一是明确新时代干部人事档案工作要提高政治站位，鲜明提出干部人事档案是党的重要执政资源，始终服务于广大干部人才，服务党的建设新的伟大工程，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

二是加强顶层设计。完善分级负责、集中管理体制，打造政策统一、相互衔接、有机配合的工作新格局，精简整合《干部档案工作条例》中日常管理具体内容，形成一个以宏观指导和原则要求为主，又兼顾实际操作的党内法规。

三是突出全面從严要求。新增档案审核内容，坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，全面规范档案的“建、管、用”，新设专章明确档案工作纪律和监督要求，细化责任分工，强化责任担当。……