李高峰

【摘 要】经济新常态下基层彩票管理单位，为落实“责任彩票建设”，正在大力改革传统单位工作体系，为群众监督、群众参与以及群众获得建立相应的渠道，推动基层彩票管理单位走向现代化与社会化。政工师是基层彩票管理单位的核心人员，发挥政工师的模范作用有利于提升员工工作积极性，加快基层彩票单位管理的制度以及机制革新。本文先论述了基层彩票管理单位的发展，为发挥政工师的模范作用，再对单位机制以及员工工作，提出相信的策略，以政工师带动整个单位发展与改革。

【关键词】基层彩票；政工师；模范作用

基层彩票建设也是我国体育彩票事业的核心，我过从未轻视过彩票基层建设，为实现彩票管理的公正以及公开，正在致力于实现透明化及公正化管理，积极将政工师的模范作用融入到彩票单位管理大局中，切实做好“学习+” “标准+” “合作+” “改革+”工作，将“责任彩票建设”融入到日常工作中，以推动体育彩票的高质量、健康发展。

一、基层彩票管理单位建设现状

现代化背景下我国事业单位都迎来了改革创新发展的新时期，基层彩票管理单位是落实国家公益事业筹集彩公益金的关键，近年来为加快“责任彩票建设”，各地区的基层彩票管理单位，正在积极以精准化管理为核心，抓住体育事业建设与促发展契机，建立新的日常工作体系，促进体育彩票事业的健康发展。基层彩票管理单位建设发展的方向发生了变化，不再单独依靠中央拨款以及地方财政，正在积极加强社会化资源引入，基层彩票管理单位工作体系日益完善。若是要做好基层彩票管理单位的建设工作，必须要从基层人员共同努力，提升工作人员的思想觉悟，并抵御好社会的不良风气影响，减少心理上的变动。还应发挥单位政工师的模范作用，巩固基层人员的工作自信心，并提升人们对基层工作的认识，处理好各项管理问题。

二、政工师在基层彩票管理单位工作中的价值

（一）政工师是国家政治思想的传达者

社会快速发展能够为群众提供更多的有利条件，政工师主要是从事单位的思政以及文化建设。新时代下基层彩票管理单位工作，逐步走向现代化与社会化，政工师要加强基层文化建设，做好基层员工的思想与政治教育，向其他工作人员讲解自身对党政策及思想的理解，并运用自己熟悉的方式向群众做好政策宣传工作，促进基层彩票管理单位工作人员之间的交流，并加强单位的思政政治建设，更好地组织人员学生党的思想与党的理念。政工师是提升单位员工觉悟程度的模仿先锋。

（二）政工师是基层工作人员的引导者

社会快速发展下，各种信息以及不良思想逐步渗透到基层单位中，基层彩票管理单位人员思想、思维以及生活等备受新媒体思想、网络信息的影响，政工师的工作职责中包含了基层单位的思想政治建设，为抵御不良风气以及错误思想对工作人员观念的侵蚀，必须要激发基层工作人员的热情，凝聚基层工作人员的理想，形成工作合力。政工师作为基层彩票管理人员的思想引导者，要从思想上引导工作人员正确认识自身工作的价值，武装基层工作人员的思想，巩固基层人员对党的信仰，从而激发基层人员的工作积极性，更好地了解彩票基层工作，处理好各种问题，并促进广大群众参与到监督与互动中，加快基层彩票单位的转型与升级。

（三）政工师是群众文化与政策的宣传者

新时代下人们的思想觉悟程度越高，比较支持体育彩票事业的发展，但对体育彩票政策以及工作机制并不了解。政工师作为国家政策的传递者，需要将体育彩票事业发展的动态以及政策等普及给群众，切实提升群众对基层彩票管理单位工作建设的认识，以便于更好地参与到彩票管理的监督中。这样一来，基层彩票管理单位就能更好地走群众路线，在社会公益宣传以及公益建设中发挥自身的作用。政工师也要面向群众，加强基层彩票管理单位的文化与政策宣传，以树立优良的单位形象，加强群众工作以更好地为群众服务。

三、基层彩票管理单位政工师的模范作用建设

为发挥政工师的模范作用，带动基层彩票管理单位的建设与发展，必须要提升政工师的专业水平，切实将党的政策以及基层文化建设到位，让基层彩票管理单位在党的带领下，切实走群众路线，全心全意为人民服务展现出事业单位特有的属性。

（一）提升自身修养，落实三大作风建设

政工师队伍要明确自身的工作形式，加强党性学习，落实党的战略方针。现如今我国政治经济文化十分复杂，基层彩票管理單位人员思想出现了动摇，在此背景下政工师要旅行自己的义务，并切实做好自己的本职工作，加强自身的思想与理论学习，学习政策的理论精索，学习党的最新政策与路线方针等，以提升自身的党性修养，坚守正确的政治信仰，提升思想觉悟程度。一方面，政工师思政学习缺乏依从性，为提升单位思想政治教育的科学发展，需要采用互联网以及新媒体建立新型学习平台，便于政工师政策与思想学习，切实用理论武装头脑，促进工作人员之间的交流互动。

（二）从实际出发，树立优良的形象

政工师要坚持以人为本的理念，以身作则引导工作人员处理员工问题，掌握工作人员的需求，去了解其思想、其观念等，实现多方面的协作，深刻认识群众和与工作人员的发展，为彩票管理单位工作体系改革提供充足的信息，便于将“学习+” “标准+” “合作+” “改革+”等融入到实际工作体系中，促进政工师队伍内部的交流，发挥其模范作用提升政工师之间的聚合力与协作能力，落实以人为本的理念。另一方面，要进一步摸清工作规律，针对彩票管理单位存在的问题与工作缺陷，做好基层文化建设和思想政治熏陶，紧密联系群众需求深刻地认识党的工作方针，促进工作人员批评与自我批评，以事实为依据，开拓创新工作内容、方法、载体和思维。

四、结语

综上所述，基层彩票管理单位工作优劣，直接影响体育彩票公益事业的发展。鉴于此，基层彩票工作人员必须要做好相应的工作，并且要具备较强的思想觉悟，政工师应带头实现以人为本的精神落实，切实推动基层彩票管理单位的改革，以创建优良的基层彩票管理环境。

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