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新时代国企党建工作的几点思考

2019-08-14宋志祥

现代企业文化·理论版 2019年14期
关键词:措施探讨党的建设国有企业

宋志祥

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-049-01

摘 要 党的十八大以来,习近平总书记针对国企党建工作,明确提出了“四个坚持”等重要部署。面对党建工作的新要求、企业改革发展的新形势、现代企业治理的新模式,国有企业要坚持把方向、管大局、保落实,积极探索党建工作新理念、新思路、新举措,为企业改革发展提供了强有力的政治、思想和组织保障。

关键词 国有企业 党的建设 措施探讨

新时代新征程,新使命新要求。习总书记在全国组织工作会议上强调,要切实贯彻落实新时代党的组织路线,努力把党建设得更加坚强有力。作者认为,对于国有企业党的建设工作,重点需要在以下五个方面发挥作用。

一是旗帜鲜明讲政治,严守政治规矩“高压线”。党的政治建设决定党的建设的方向效果。正确的把握政治方向、坚定的站稳政治立场、严格的遵守政治纪律,是国有企业最紧要、最迫切的政治任务。作为国民经济发展中坚力量和中国特色社会主义支柱,国有企业必须增强党内政治生活的政治性、时代性、战斗性、原则性,努力营造政治上的绿水青山。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同上级组织保持高度一致,坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。加强意识形态工作阵地建设和队伍管理,认真抓好意识形态领域重大问题处置,强化互联网思想理论引导,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳谬误,巩固和发展主流意识形态。

二是把关定向强党建,当好度危求进“主心骨”。围绕把方向、管大局、保落实,坚持和完善各级抓基层党组织建设工作责任制,把党的领导内嵌到公司治理结构中,融入到生产经营全过程。坚持和完善“三会一课”、民主生活会等制度,实施基层党组织“主题党日”制度,抓好软弱涣散党支部的整顿处置。创新开展党员“评星定级”、党员责任区示范岗、党员安全“零字工程”等党建品牌项目,促进党组织和党员作用有效发挥。进一步落实民主集中制,完善领导班子议事决策、工作运行制度规则,增强制度规则的权威性和执行力,综合运用谈心谈话、巡视巡察等方式,督促民主集中制落实到位。结合企业自身实际,把集中学习与支部分散学习相结合,把工作时间与业余时间相结合,把学习教育与特色活动相结合,打破空间限制,借助党建平台、党员服务邮箱、网上课堂等,实现党员干部在家中就能“充电蓄力”,切实把党支部打造成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、团结群众的核心,实现基层党组织建设全面过硬。

三是公道正派选干部,把牢选人用人“定盘星”。实现党的十九大确立的各项目标任务,高素质专业化干部队伍是关键。坚持党管干部原则,坚持20字好干部标准,树立正确的选人用人导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,按照“三个区分开来”的要求,建立激励机制和容错纠错机制,关心关爱为企业尽责、对岗位负责的干部,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、敬业奉献的干部撑腰鼓劲。切实增强选人用人标准的统一性和规范性,系统谋划干部培训工作,注重培养专业技术能力和工作精神,大力发现储备年轻干部,培育打造一支具有市场开拓意识、管控能力强、运营业务精、专业互补、梯次配备合理的管理团队。坚持在一线选人、在实践中选人、在艰苦的环境中选人,对不敢担当、不愿作为、敷衍塞责的干部严肃批评,对失职渎职的严肃问责,努力倡树风清气正、敢于担当、勇于创新、人人思进的选人用人导向,做强企业发展的人才支撑。

四是从严执纪抓廉政,织密廉洁从业“防护网”。从习近平总书记在中纪委七次全会提到的“压倒性态势”到夺取“压倒性胜利”,体现的是过程到结果的变化,是信心和实力的提升,反腐败斗争必将胜利的结果已经不可逆转。按照习近平总书记“坚持党要管党、全面从严治党”的要求,国有企业党委应通过加强纪律教育,抓早抓小、防微杜渐,坚持把纪律挺在前面,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,以“零容忍”的态度惩治腐败,扎实筑牢党风建设和反腐倡廉工作的“铜墙铁壁”。纪检干部应该从繁杂的具体事务中解脱出来,将工作重心转到主业上来,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督,把主要精力花在抓执纪上,把功夫下在抓监督上,逐步回归主责主业,决不能无所事事,把党风廉政建设干成副业。

五是驰而不息转作风,把准作风建设“风向标”。习近平总书记提出:领导干部既要有担当的宽肩膀,又要有成事的真本领;既要政治过硬,也要本领高强。落实习近平总书记重要指示,需要我们练就过硬本领,底气十足地踏上新征程、迎接新挑战。树立正确的学习观,把学习当成一种信仰、一种生活态度,避免少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。把调查研究作为领导工作的基本功和传家宝,善于从基层和群众中寻找解决问题的办法,拿出有底气、接地气的政策措施,形成身体力行、深入调查、现场推动的过硬作风,形成推进企业改革发展的目标思路和工作举措。形成雷厉风行、立说立行的过硬作风,实行复命制,确保事事有回音、件件有着落。多做打基础、利长远的事,力戒浮躁和短期行为,面对困难和矛盾,敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,以工作实绩、务实形象回应组织和职工群众期盼。

参考文献:

[1] 习近平.在全国组织工作会议上的讲话[M].人民出版社,2018.

[2] 习近平.决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利[M].人民出版社,2017.

[3] 袁勃.中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议公报[N].人民網-人民日报,2017.1.8.

[4] 付海静.调查研究是做好领导工作的一项基本功[N].领导科学报,2019.4.16.

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