刘锦

【摘 要】无人值班变电站的普遍应用，其有效的实现了减员增效的目的，然而，由于我国无人值班变电站管理方式的实施时间比较短，其中还存在多方面不完善的地方，需要在发展过程中不断的完善和改进，进而保证电网的稳定运行。本文就对无人值班变电站的安全运行管理措施进行深入探讨。

【关键词】无人值班；变电站；安全；管理

变电站综合自动化技术的发展，促进了变电站无人值班的实现，利用远动技术可以迅速而准确地获得变电站运行的实时信息，完整地掌握变电站的实时运行状态，为及时发现变电站发生的故障并做出相应的决策和处理创造了条件。可以说，变电站综合自动化和变电站无人值班技术是变电站监控和保护发展的主流和必然趋势。如何提高无人值班变电站运行管理水平，提高变电站安全性，保证无人值班变电站的高效经济运行就成为一个不可避免的话题。

1、无人值班变电站介绍

随着电力科学技术突飞猛进，变电站综合自动化技术日新月异，极大地促进了无人值班变电站的实现，利用远动技术迅速准确地获取变电站设备运行各类实时信息，完整掌握变电站设备实时运行状态。所以说，无人值班变电站的诞生是科学技术发展的必然产物，带来了巨大的经济和社会效益，变电站综合自动化和变电站无人值班技术是变电站监控和保护开发的主流和必然趋势，变电站也将继续沿着无人值班的模式发展下去。综合自动化的应用，为无人值班变电站顺利实施提供了坚实、可靠的技术基础，无人值班变电站也为综合自动化技术的应用和发展提供了广阔的市场。如何保证无人值班变电站的安全、高效、经济运行已经成为一个不可避免的话题。

2、影响无人值班变电站安全运行管理因素

2.1自动化系统稳定性差

现如今，能够实现无人值班技术最主要的技术支持就是自动化系统的产生，自动化程序具有很多的优点，它可以在无人操作的情况下，自动的根据所编排的程序进行工作，还可以进行自我检修和维护工作，为提高工作效率，促进发展具有良好的作用。但是我国的自动化技术仍然处于初级阶段，因此仍然存在很多不足之处，其中最为突出的就是稳定性欠缺问题，若想更加便捷的感受到自动化带来的便利，还需进一步提升其稳定性能，因此，采用自动化系统进行无人值班技术的支持，就需要技术人员对自动化系统进行多次测试，并且及时的根据每次的测量结果进行技术的升级，同时还需要对自动化系统在多种情况下的适应性能力进行多次的测试，考虑不同因素对其稳定性的影响，不断地进行改进，排除不同因素对自动化系统的影响作用，进而逐步提升其运行的稳定性，并且定期对程序进行升级和改进处理，避免由于自动化程序的稳定性问题而导致的安全运行问题的发生。

2.2操作人员素质欠缺、技术能力不够

无人值班变电站发展，对运行人员的业务素质要求越来越高。虽然无人值班站已全面推广，但运行人员的技能培训则明显滞后。运行人员综自系统知识缺乏，已严重影响了其潜力的发挥，再加上设备特别是二次设备选型不统一，更增加了运行人员工作压力。程序的设定，系统的检修以及自动化进程的测试工作都离不开技术人员的参与，然而，有些技术人员存在素质欠缺的问题，对程序设定工作缺乏积极性，不能快速有效地对程序进行设定和完善工作，并且对检修工作存在拖延现象，这样会导致检修工作不能及时的进行，影响检修工作进行的进程，导致检修工作不彻底，进而导致安全运行存在隐患。除此之外，还有技术人员的技术能力存在问题，不能及时顺应时代的发展对其技术进行升级学习，使其技术能力不能满足自动化程序的要求，对很多新型技术掌握不全面，进而导致不能及

2.3职责分工不明确的因素

职责分工不明确，相互推委，部门之间人员运用不能各尽其能，班组内部人员的运用也造成很大的浪费，这对本来人员就短缺的基层班组来说无疑是雪上加霜，不必要的增加了基层班组的工作量，也严重影响到基层班组的工作质量，职责人工的不明确使无人值班变电站工作負担过重必定会影响到安全质量，因此我们应站在全局提高效率的高度，统筹安排、合理配置尽量做到职责分工明确。

2.4自然环境因素的影响

任何事物都要受到自然环境的影响，变电站的设备和对其进行操作的操作人员也在其中之列。人在噪音、粉尘、炎热等恶劣天气条件下，心理生理方面都会有很大的变化，大雾的情况下，能见度低，设备的铭牌会看不清楚；噪音下工作，操作人员可能会注意力不集中，监护人操作人唱票复票可能会听不清，人也会因噪音而变的烦躁；天气炎热时，人的心理也会因生理上受到的影响而发生不利于安全的变化。另外，操作地点的光线不足也可能会给操作人员走错间隔、看错铭牌造成一定的条件，使操作人员看不清设备的位置、状态；杂草丛生的环境也可能会挡住设备名牌，使操作人员走错间隔；洪水可能会使变电站设备基础损坏。诸如此类，等等。这些由于环境方面的因素对操作人员、对设备客观上也构成一定的影响，要加以措施防范。

3、加强无人值班变电安全运行管理

3.1切实加强安全管理

变电站作为电力系统安全运行的保障，首要的是保障自己的安全运行，这样就需要制度严格的年度安全管理目标，这个安全管理目标应结合变电站的实际情况，对操作、检修、安全、技术等方面制度各项措施加以约束，并要按期对各项目标的实现情况进行考核，改进落实中的不足。

3.2加强专业基础管理

在变电运行管理工作中有必要每月都制定具体可行的月度工作计划，按时完成如设备定期更换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等各项规章制度，及时地发现运行中存在的问题，从而保障变电站的安全稳定运行与人身安全。与此同时应当做好设备台账等原始资料的收集和整理，加强对变电站设备运行薄弱环节的监视管理，不断积累运行管理经验，促进设备的安全稳定运行。

3.3加强技术培训

变电站的设备随着需求的不断增加而不断的进行着更新，面对一些新设备及新技术，运行人员的技术水平已无法适应新设备的需要，所以要加强运行人员技术培训工作，增强运行人员的职业水平和技术能力，运行人员在工作中不断的总结经验，能设备异常时能准确的分析判断出故障的位置及故障的原因。培养运行人员临场操作的能力。对经验不足的运行人员要强化基本技能和实际操作的培训。

3.4加强思想政治工作和民主管理

对于无人值班的变电站来讲，对其内部工作的员工在加强思想政治工作和民主管理，这是十分必要的，首先员工要有对本职工作的热爱，这样员工才能爱岗敬业，对员工进行思想政治方面的相关教育，才能培养员工爱站的思想，这样才能调动其积极性，使其在工作中能以主人翁的精神主动的完成自己的职责，尽到自己的义务。

3.5开展文明生产

在操作前要坚持进行操作方案的探讨，明确操作规程和操作的任务，避免操作过程中的不安全因素发生，明确操作过程中的相关责任，在当天操作工作结束要按时举行例会，进行操作总结，及时发现不安全隐患，及时解决，避免发生重大事故。保持变电站内良好的环境。应该对变电站进行规范化定置、定员管理，安排专人进行定期打扫和检查，并列入考核范围。营造出一个整洁有序的良好工作环境，不仅可以提高变电站的安全，也可以提高变电运行人员的工作积极性。

4、结语

电力系统在人们的生产和生活中发挥着重要的作用，在电力系统的运行过程中，变电运行的安全性又是保障电网安全运行的重要保障，所以在整个电网运行过程中，要求运行人员具有高度的责任心，规范自己的行为，尽可能减少影响电网安全的隐患发生，保证电网平衡的运行。随着现代计算机、通信网卡、信息技术的发展，大量的新设备和新技术开始广泛应用于变电站中，其自动化程度发生了质的飞跃，为无人值班变电站的建设发展提供了坚实的技术基础，也为变电站减员增效提供了物质基础。

参考文献：

[1]燕宝峰，楼书氢，刘世欣，等.无人值班变电站运维管理模式及其应用发展[J].中国电力教育，2014，29：115-116+121.

（作者单位：国网太原供电公司）