志不强者智不达
2019-08-13吴维煊
陕西教育·综合版 2019年6期
吴维煊
很多教师自身条件很不错,理想也很丰满,但却“智不达”,即自己的智慧没有得到最大化利用,梦想难以实现。他们常常抱怨说:“理想很丰满,现实很骨感。”
“智不达”这一遗憾的产生,原因是多方面的。抛开自我主导不了的客观原因,就主观原因而言,“志不强”是“智不达”的首要因素。
志不强的教师往往缺少逼自己一把的勇气,因为不逼自己一把,根本不知道自己有多优秀,无法将自己的智慧最大化地挖掘出来;志不强的教师往往会过早给自己“定位”,有了明确的“定位”,就慢慢地进入了发展的停滞期,不想再去拼了,智慧难以得到进一步升华;志不强的教师不愿意去超越,因为不想超越,行走的方式也变得悠闲缓慢,即使有再好的智慧也难得到较好的利用。
“志不强”的人,非常容易成为“智不达”的人。“志强”不仅是“智达”的必要条件,也是其充分条件。教师要想实现自己的人生理想,成就一番事业,必须要做一个志强者。
志强者应始终具有逼自己进步的勇气,不断开拓自己的边界。大多数人骨子里都是懒惰的,若长期不逼自己进步,颓废成一个平常人是早晚的事。教师是与人灵魂打交道的职业,无论自身条件多么优秀,无论取得过怎样的成绩,都不能躺在荣誉簿上吃老本,都必須不断进步才能适应教育发展的要求。逼自己进步,需要规划好自我发展的长期、中期及短期目标,在为目标努力的过程中,不自满、不彷徨、不畏险阻,让自己始终保持跋涉的姿态。……
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