王小志

猎头圈曾流传着这样一句话：阿里的人才最难挖，能留下的都是死忠粉，不认同的早跑了。

21世纪什么最贵？人才！

在这个知识经济占主导地位的时代，人才已然成为经济发展的第一资源。

对企业来说，人才是企业的核心竞争力之一。一个企业拥有了大量的人才就代表拥有了实力，拥有了未来。特别是在互联网领域，人才对于企业的重要性更是不必多说。

随着互联网行业的不断发展，各类相关人才的需求不断上升，全行业用人需求持续扩张。

2018年，BOSS直聘研究院发布《2018求职旺季人才趋势报告》。该趋势报告显示，2018年旺季人才最为紧缺的五大行业中，互联网位居榜首。

2019年，猎聘大数据研究院发布《2019Q1中高端人才报告》。报告显示，对比互联网行业与全行业过去15个月的TSI（人才紧缺指数）走势，互联网行业每个月的中高端人才紧缺程度都明显高于全行业水平，这表明互联网行业依然是最有活力的行业之一。

当今时代，企业的发展离不开人才，而企业和员工却是一个双向自由选择的过程。如何吸引人才并留住人才，是企业所关心的。

一直以来，对于科技人才来说，阿里巴巴集团（以下简称“阿里巴巴”）都存在着不小的吸引力。

2019年4月，房地产服务商第一太平戴维斯发布《技术城市进行时》2019全球报告。该报告显示，作为全球走在技术前沿的中国城市，杭州榜上有名。这引起了许多网友的关注，纷纷排列了杭州上榜的原因：很多人都表示，现在杭州的科技氛围很好。……