赵姗姗

摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中指出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。当前，提升组织力是全面加强基层党组织建设的当务之急，要按照习总书记的要求，不断提升企业党组织的学习力、保障力和品牌效应，为企业改革发展稳定举旗引路、把关定向、凝聚合力，不断推进企业高质高效发展。

关键词：党建工作基础；阻力；企业改革

一是注重学习教育，强化思想保障。加强企业党组织建设，必须旗帜鲜明地讲政治，切实增强“四个意识”，强基固本、立根铸魂，把牢思想和行动的“总开关”。习近平新时代中国特色社会主义思想是解决新时代一切问题的“金钥匙”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层组织建设的力量源泉，按照“学懂、弄通、做实”的要求，组织各级党员干部通过学习克服角色模糊、言行不一、等待观望等思想，增强行动自信和抓党建自觉，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立健全系统学习、逐级辅导、深化拓展、联系实际、真学实做的长效机制，坚持融入日常、抓在经常。要深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，真正从马克思主义的认识论和方法论的角度，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴意、理论贡献认识和理解，做到学用结合，融会贯通。

二要压实领导责任，强化组织保障。加强党建工作，说到底是个责任问题。再严的要求、再高的标准，不落实责任都落不下去。加强基层党建工作，必须抓住各级党组织书记主体责任这个“牛鼻子”，必须强化“抓好党建是最大的政绩”理念。要积极探索开展党建工作考核评价，建立完善明责、履责、考责、问责的党建责任闭环，完善述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的党建工作制度，建立党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，把全面从严治党要求不折不扣落到实处。要突出基层一线，配齐配强党建队伍，以过硬党支部建设示范点为契机，宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面加强基层党支部标准化、规范化建设。要健全健全完善“党建例会、督查通报、考核评议”三项制度，严肃党内生活，落实党建工作责任与解决生产经营实际问题挂钩考核，确保党建工作落到实处、取得实效。要着眼党支部书记基本能力、专业素养提升，开展党支部书记“双述双评”、推行党支部书记任职资格培训认证，建设一支政治素质高、业务能力强的党务干部队伍。积极开展党员思想状况调研分析，强化党员教育管理，做到精准把脉、有的放矢。

三要突出内嵌融入，强化作用发挥。党组织建设是国企改革的“压舱石”、发展的“动力源”，党建工作要把深化改革作为第一动力，着力解决“两张皮”问题，融入中心、发挥作用。通过实施项目管理制，把安全生产、质量提升、精益管理、环保节能、信访稳定工作中的重点难点任务分解落实到基层党组织和每名党员，细化网格管理，强化责任落实，季度检查，半年考核，“七一”授牌，不达标摘牌。要突出问题导向，始终把企业发展的重点、难点作为党建工作的着力点，把促进安全生产、经营创效作为检验党建工作的重要标准，以企业业绩提升、竞争力增强检验党建工作实绩实效。要发动各级党组织和党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担、合力攻关，促进党建工作和生产经营同步发展、互融互促。要把党支部创新创效作为党员干部大展身手的主战场，积极搭建党员发挥作用平台，密切联系自身专业特长，灵活设置党员责任区、党员示范岗，结合生产实际确立党员攻关项目和创效点，引导党员亮身份、亮承诺、亮职责，激发创新创效的主动性和创造性。加强过程管控，做到党性主题实践活动“有记录、有评价、有激励”，让党员与急难险重任务、与技术创新、与管理创效等工作紧密挂钩，展现党员风采，发挥示范作用。

四要优化载体创新，强化品牌效应。当今世界信息化与经济社会各领域和人们日常生活深度融合、不可阻挡、不可或缺，正在对经济社会发展产生着战略性全局性深刻影响，同样也对如何做好新时代党建工作产生重要影响。抓党建工作一定要在传承基础上创新，做到與时俱进、转变观念、创新思路、创新方式，增强党建工作吸引力和工作活力。各级党组织要积极探索特色路径，实施“一单位一品牌、一支部一特色”建设，丰富党建工作载体，坚持问题导向、效果导向。应探索开展“1+1+N”党员联系服务群众工作，健全党委联系支部、支部联系班组、党员联系群众三级服务工作机制，细化工作方案，明确具体措施，将党员领导干部直接联系服务生产经营难、改革任务重、稳定压力大的基层组织，建立以“五有”（有方案、有措施、有台帐、有考核、有实效）为主要内容的工作模式，实施“六个一认责承诺”，每季至少为联系点上1次党课，参加1次组织生活，办1件实事，挖掘1个先进事例，发现1个典型人物，亲自撰写1份调研报告，季度组织党建工作效能评价，作为年终考核的重要依据。通过“1+1+N”，与职工群众面对面，宣传上级决策部署，了解基层群众情况，帮助解决实际问题，推动改革发展稳定，从条块互补、上下联动、横向贯通三个维度精准发力，建立“纵合横通”的党建工作机制，为党建提升工程奠定基础。要结合生产经营工作实际，以及党建工作重点难点进行“选题立题”，通过一系列内容实在、创意新颖、相互衔接、符合实际的活动载体“做题破题”，为基层组织建设注入“强心剂”。要注重做好品牌推广，利用经验交流、现场观摩等形式，对典型做法定期提炼推广，不断增强品牌的互动性、开放性和可借鉴性，切实做到以品牌改进工作、推动发展，发挥品牌的示范和辐射效应，形成“点上精、线上优、面上强”的党建工作生动局面。

综上，强化企业基层党组织建设，将思想政治优势转化为引领发展的生产力，组织协调优势转化为推进工作的执行力，党的作风优势转化为促进发展的带动力，全面从严治党优势转化为有序发展保障力，从而推进企业高质量发展。