杜丽萍 孙福才

摘    要：文章结合黑龙江省高职院校师资队伍建设发展的具体情况，根据职业院校创建“地方政府离不开、行业企业都认可、国际能交流”的国家高水平高职院校的宗旨，以黑龙江省为例，分析研究黑龙江省师资队伍建设情况，提出了如何建设具有国际视野的高水平的师资队伍的具体思路和做法。

关键词：高职院校;师资队伍建设;问题分析与对策研究

中图分类号：G640          文献标识码：A          文章编号：1002-4107（2019）07-0020-03

根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《推进共建“一带一路”教育行动》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等职业教育师资队伍建设的政策文件，依托国家东北老工业基地振兴发展的重要战略举措，结合区域经济发展对动手能力强职业素养高的高技术技能型人才的短缺急需状态，结合黑龙江省高职院校师资队伍建设发展的具体情况，根据职业院校创建“地方离不开、行业都认可、国际能交流”的国家高水平高职院校的宗旨，目前高职院校正在高质量的快速发展阶段，教师的教育教学能力、科研服务能力及国际交流能力是影响着人才高质量培养的制约型因素。

一、高職院校师资队伍建设

现状分析

（一）师资整体结构有待于进一步优化，分项结构不合理

黑龙江省中青年教师占比与全国示范院校相比较低。根据职业教育诊改网高职数据分析，黑龙江省高职院校教师老龄化。……