张 鹤

(川北医学院 校地合作处，四川 南充 637002)

目前，我国社会经济发展迅速，医疗单位对专业性和技能型人才的需求数量激增。但随着近年来我国教育事业的快速发展，医学生的数量也逐年增多，就业竞争也更加激烈，其就业问题也一直是国家政府关注的重点。［1］目前，各医学院校非常重视培养学生职业规划，学生就业前应明确就业目标，学习才有针对性和动力，才能顺利实现就业，同时为学生未来的职业生涯打下良好的基础。

1 医学生职业规划和就业策略

1.1 医学院校就业指导教育对医学生职业规划的积极作用

医学院校培养学生的职业规划能力，能让学生进入社会后较快地适应职业环境。目前，更多的医疗单位非常重视学生的专业技能与动手实践能力，因此，医学院校培养学生的过程中，应着重培养学生自身优势，制定合理的就业方案，发挥学生的就业竞争优势，选择合适的就业方向，在同等条件的就业竞争中更具竞争力，使学生合理就业。目前，医学院校的就业指导中心才开始重视学生的职业规划与就业指导，但还不完善，甚至有的学校没开就业指导课，大部分学校缺少专业指导的专家，只有极少部分学生能认真对待就业指导课。［2］因此，医学院校开设就业指导和职业生涯规划课程需要学校领导的重视和多方面配合，应充分意识到就业竞争激烈，让医学生在整个大学期间都能提高自我职业规划能力，提前为步入社会做准备，努力成为医院需要的优秀人才。……