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东风育“诚真”, 楚骄“特色”花

2019-07-12胡文捷

中国教育科学 2019年5期
关键词:十堰市分局湖北省

学校注重优化育人环境,加强校园文化建设,创新特色教育,加大课改力度,走出一个创新教育、特色办学的新模式,作为东风分局首批全国新样态实验学校,湖北省十堰市东风50学校领导班子正确面对新常态下的教育格局,紧密围绕课程改革主题,坚决执行“文化立校、特色兴校”发展战略,坚定“以诚为基,生命至上”的办学宗旨,坚守“诚真点亮生命”的课程愿景,扎实开展“诚”文化统领下的“真”教育。

一、立“诚”——品位教育

当今中国,时逢盛世,我们已经进入信用时代,诚信教育迫在眉睫,“诚信”美德被写入社会主义核心价值观。诚信,即诚实守信,它是一切道德的基础和根本,是人之所以为人最重要的品德。

古人云:“言而有信,君子也”;子曰“人而无信,未知其可也。”诚信乃价值之源,理想之源。东风50学校“诚”文化主题的确立,是全体50人长期教育实践的积淀、整合、创造和结晶,是50师生共同认可和遵循的价值观念体系、行为规范准则。立“诚”,既融合了教育领导者的感悟又渗透了教育实践者的追求,也是全体师生践行社会主义核心价值观的真实写照,因此具有强大的内生力和感召力。

二、铸“诚”——匠心独具

在确立“诚”字为核心的学校特色文化后,如何赋予“诚”元素极具生命力的骨架和血脉,让她灵动起来?我们从“人无我有、人有我优、人优我精、人精我妙”的特色发展方针中去找灵感、寻思路,构筑了一整套“诚”文化统领体系。

在面向全体教师征集诚文化的理论研究论文56篇、诚文化实践探索论文64篇的基础上,开始集思广益进行顶层设计。

视觉识别系统,启用了圆形“凤凰涅槃”造型的校徽、指纹印形校旗等LOGO标识,涵盖了“凤凰”“诚”“50”“启明星”“指纹印”等元素,标准色值为CMYK4010010010,色彩寓意为“肝胆相照”。这些均己授权十堰市武当网商标服务中心申请了商标注册。

环境识别系统,学校整体环境集中体现了学校的办学理念和校园文化特色,各项规章、制度及要求冠之于“诚”,营造浓郁的诚真氛围。“诚之励”、“诚之韵”、“诚之安”、“诚之行”、“诚之规”及“诚真名片”、“诚真班务栏”等等,“诚”字在50校园中处处可见,可听,学生在耳闻目睹中潜移默化地接受“誠”文化的熏陶。

行为识别系统,开展“诚真”课程建设。我校课程建设是在“教天地人事、育生命自觉”的生命教育观引领下形成的,由“诚之源”教师课程(师德课程、成长课程、关爱课程)等。特别值得一提的是我校“诚之立”校本课程,学校按照学生的认知能力和学识水平,共编写了《诚之礼》《诚之朴》《诚之孝》《诚之善》《诚之信》《诚之勤》《诚之雅》《诚之实》《诚之博》九册教育读本作为校本教材,每个年级一册,内容编排科学合理,形式新颖别致,对传承“诚”文化及践行社会主义核心价值观具有很好的指导作用。

三、传“诚”——开枝散叶

通过开展一系列的诚真教育活动,50学校正在形成“立诚实之美德,树守信之真人”的育人文化氛围。

学校管理方面:高分通过县域义务教育均衡发展省级验收,先后被评为湖北省绿色学校、十堰市平安校园、十堰市文明单位、十堰市信息技术深度融合试点实验学校、十堰市青少年竞技体育先进单位等;连续3年获评东风教育分局“宣传工作先进单位”“目标管理先进单位”“综合治理先进单位”。

教学管理方面:老师们积极撰写论文、课例,仅2017年共有37位老师获得省级、市级、分局级优秀论文奖项;“一师一优课,一课一名师”晒课活动中,胡晓莉、吴琳玲两位教师获评部级优课,段先波、王春丽位老师获得省级优课、连续多年实现学校中小考既定目标;胡晓莉副校长在2018年全市信息工作会上代表东风分局所作《运用信息云平台,实现减负增效提质》典型发言获一致好评。

德育管理方面:“阳光校园·我们是好伙伴”读书活动中获评市教育局“先进学校”;承担的教育部规划课题子课题“生命教育引领下的校园文化构建研究”顺利结题,杜一兵校长论文《校园文化“诚”之诀》获省一等奖、钱红娣老师论文《让“诚”文化滋润学生的心田》获省二等奖;胡文捷副校长在2017年全市德育工作年会上代表东风分局所作《“诚”文化统领下的德育课程建设》典型发言获广泛认可。

艺体教育特色:2017年确定为十堰市青少年举重训练基地,并于2017年11月13EtJl顷利揭牌,目前注册队员人数为12人,2017年11月我校运动员代表十堰市参加湖北省青少年举重锦标赛,夺得2枚金牌;在2018年“捷斯达杯”湖北省青少年举重锦标赛上,东风50学校选手摘得1金1银,并获得团体第二名的好成绩;在2017年全国青年U16/U18赛艇锦标赛中,我校选送的女运动员孙梦洁代表湖北省女子赛艇队参赛,勇夺两枚银牌;被确定为市级田径、排球传统学校,在市级乒乓球、篮球、分局篮球、足球、田径比赛中多次获奖,在分局文艺会演中多次获得一等奖。

特色文化建设实践与探索工作,真切体现了整个50管理团‘队的“诚发展,真作为”!我们将站在系统思考和整体设计的高度去构建校园“诚”文化体系,努力解决特色发展中的“碎片化”“分散化”“割裂化”“无序化”等一系列问题!在“传诚”的道路上,50师生将满怀豪情,砥砺前行!

(作者单位:湖北省十堰市东风50学校)

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