李燕 重庆川东电力集团有限公司

本课题主要探讨如何充分发挥工会在企业内部和谐劳动关系建立过程中的作用，这对企业未来的长远发展有着非常重要的意义，同时站在当前构建和谐社会的总体要求下，如何使企业工会能够在企业和谐劳动关系建设过程中，搭建好桥梁，找准位置，也是一项长期复杂的工作。工会要利用自身的优势，找准定位，充分发挥自身的独特优势，在不断的摸索中前进，创新工作的方式，使得在当前新时代下帮助企业内部构建和谐的劳动关系。企业工会的工作是当前党的群众路线中的一个重要组成部分，企业是在共产党领导下的一个群众组织，主要为工人阶级服务，是党联系群众、联系工人之间的一个纽带和桥梁，同时工人阶级又是当前构建和谐社会的一个主导力量。如何利用企业工会自身的优势使企业工会在社会构建和谐劳动关系中充分发挥其应有的作用，对社会和对企业都有着非常深远的影响和历史意义，因此要努力构建当前和谐的劳动关系，具体的原因可以概括为以下几个方面：

一、企业工会工作的新时代要求

当前构建和谐社会的一个重要的内容就是构建和谐的企业，和谐的企业要求及内部所有的部门和员工都要在一个和谐的范围之内进行相处和工作。和谐的劳动关系不仅能够使企业的日常生产运作得到相应的保证，也能够保证广大企业员工的合法权益。……