摘要：基层工会作为党组织的重要助手，保持工会工作正确政治方向，以“党建带工建”，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，做好职工思想政治工作。

关键词：党的建设   工会   水平

2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，基层工会作为党组织的重要助手，如何充分发挥好工会组织的桥梁与纽带作用，做好职工思想政治工作，是落实“党建带工建”制度，扎实开展新时期工会工作的重要课题。通过密切党群、干群关系，加强“服务、维权、聚力”，保持工会工作正确政治方向， 提升工会工作水平。

一、牢牢把握正确政治方向，以党建促工会建设

党的领导是一切工作的出发点，是工会建设的精神指引，要做好工会工作，首先要自觉坚持和接受党的领导，把坚持党的领导贯穿到工会工作的全过程和各方面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实抓好思想理论武装和贯彻落实。加强思想政治引领，深刻领会工会十七大关于未来五年工作的整体部署，持续广泛开展务实有效的学习和宣传工作，通过有高度的站位、有力度的工作、有温度的服务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述入职工脑、进职工心、化为职工的自觉行动;发挥工会宣传教育阵地作用，以社会主义核心价值观引领职工群众，坚定不移听党话、跟党走，始终拥护核心、坚决维护核心， 切实发挥党联系干部职工的桥梁纽带作用。

二、明确坐标定位，在服务大局中建功立业

全面贯彻党的十九大精神、习总书记在京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神和中国工会十七大精神，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性，进一步提升工会工作的高度、提升服务的温度。把准方向、维护核心，扣准主题、服务中心，对准需求、凝聚人心，在推进高质量发展、服务京津冀协同发展中充分发挥主力军作用，牢牢把握工运时代主题，团结带领广大职工在新时代新征程中建功立业，带领干部职工立足本岗，团结进取，开拓创新，竞争拼搏，共建温暖和谐大家庭，充分发挥出工会组织凝心聚力的重要作用。

三、履行维权服务职能，增强职工获得感和幸福感

党和职工的利益高于一切，实际工作中，要熟练运用党的思想政治工作专业知识，坚持把“围绕职工”、“服务职工”作为工会工作的出发点和落脚点，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，推动工会工作的创新发展。一是要独立解决实际工作中的难题，全心全意做好干部职工思想引导，化解矛盾，借鉴信访工作经验，将“换位思考”、“设身处地”等观念和方法贯穿于思想政治工作全过程。二是要坚持实事求是原则，做到说理、教育、疏导、关心和解决实际问题相结合的综合方式。每逢单位评优、评先等涉及职工切身利益时，从干部职工入手做工作，引导增强大局意识，主动与职工谈心，解释政策，给予关怀。三是强化教育效益观念，在解决思想问题的同时，帮助职工切实解难题。着眼服务创新、改善民生，将困难职工帮扶纳入社会治理大局之中，落实好党和政府主导的维护职工权益机，积极开展困难职工信息收集及帮扶工作，主动关心开导，积极疏导帮服，耐心细致关爱，切实解决家庭实际困难。

四、注重调研转变观念，抓牢思想政治工作

大興调查研究之风，践行群众路线，坚决去除机关化、行政化，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，沉到一线，深入职工，身入心至，提升服务温度，面对面、心贴心、实打实地服务职工到基层。注重发挥调查研究对实践的指导作用，借助各项业务工作的开展，结合开展的不作为不担当专项治理、形式主义官僚主义集中整治以及党的思想解放大讨论等多项活动，从中善于发现干部职工存在的思想性苗头性问题，积极稳妥的开展思想政治工作，为领导科学决策提供参考。工作中，协助党组织严明纪律，规范工作秩序，下大力气治理庸懒散浮拖。针对部分干部职工存在的工作消极懈怠等情况，熟读文件精神，采取问卷调查、个别谈心等形式了解职工思想动态，让职工深刻理解领会各项工作的重要性和严峻性，把真学真做真改作为工作目标，引导职工发挥特长，在岗位中履职尽责，担当作为。要积极探索工会思想政治工作与中心工作深度整合有机衔接，坚持更高标准、更严要求，推动在“做”上下硬功夫。积极响应创建繁荣宜居智慧新城崭新篇章的号召，以三年创文光荣使命，引导每名职工履行义务参与其中，工会应紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，积极搭建职工发挥作用的平台，广泛开展承诺践诺、挂牌上岗、志愿服务等主题实践活动，引导干部职工在推动改革发展、维护社会稳定、服务民计民生等各方面站稳政治立场、忠诚干净担当，发挥先锋模范作用。尤其在加强窗口建设工作中，努力打造一流服务窗口，设立服务示范岗和便民咨询，安排政治觉悟高、业务作风硬的同志服务一线窗口，提升窗口服务效能，树立“小窗口、大服务”理念提升便利化水平。

五、夯实标准化建设，完善组织机制

一是推进组织建设。结合单位布局实际，从优化组织建设入手，组建完整的工会日常领导机构，对重大事项实行集体研究，科学决策，建立民主透明、高效运行的工作机制，将工会工作与各项业务工作同部署、同安排，做到两促进、两提高。二是推进制度建设。为提高工作效率，更优质的服务会员，规范工会日常运行、经费收支和困难会员帮扶等工作，依据有关法律法规和政策规定，制定符合本单位实际的工会工作制度、经费管理办法以及慰问办法等一系列制度，促进工会工作合规有序开展。三是推进阵地建设。按照工会规范化建设要求，积极打造工会活动阵地，推进“职工书屋”的创建，落实班子、组织、方针、任务、职责“五上墙”，设置会员风采和会员活动栏目，满足工会活动需求，健全活动功能，提高职工归属感和获得感。四是推进规范化建设。设置会员基本信息台账，统筹做好会员数据库管理、民主管理等基础性工作，健全入会申请表、花名册、慰问劳动模范等资料整理归档，及时更新，定时维护，保障会员合法权益。

六、深化改革创新，不断增强工会组织新活力

一是激发基层组织新活力。树立抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，使基层真正转起来、活起来、强起来，补齐服务阵地这块短板。打开网上建会通道，优化完善工会组建机制，提升组建率和职工入会率。建立完善改革效果评价机制，借助第三方评价，开展基层和职工满意度测评，切实提高基层和职工群众对工会改革的获得感、认可度。深入实施身心关爱工程，通过开展丰富多彩的文化体育活动，展示先进职工文化，不断满足职工群众对美好生活的憧憬和向往。二是加快推进智慧工会建设。强化融合意识，对接市总、全总和新区智慧滨海建设，全面提升智慧工会建设水平，健全完善网络服务平台和宣传载体建设。运用移动互联和人工智能等网络信息技术，建设安全共享实名动态的工会数据库。积极推进“互联网+”工会普惠性服务，打造网络宣传平台、学习平台、发展平台、交流平台，推进上下互联互通。三是深化工会干部队伍建设。完善联系职工群众的制度机制，研究制定具体实施办法。大兴学习提能之风，加大对工会干部培训，掌握专业知识，培养专业能力，不断提高落实新要求的能力，切实增强新时代工会工作的本领。着力改进工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义，求真务实，办实事、求实效。坚持立行立效，下大力气纠正办事拖拉的不良风气，对安排部署的工作、定下的事情，立言立行，紧抓快办。

参考文献：

[1]高选民.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党[J].秘书工作，2017，（11）.

[2]黄培周.习近平新时代中国特色社会主义思想武装基层党建[J].管理观察，2018，（14）.

（作者简介：王雪，大学在职硕士，天津市滨海新区塘沽消费者协会，职员，政工初级职称，主要从事研究方向：思想政治工作。）